Birokracija Minizacija i obrazovanje: WKO se oslanja na talente u Voitsbergu
Gospodarska komora nedavno je krenula u okružnu turneju kroz Voitsberg kako bi razmijenila ideje s članovima i poduzetnicima. Ova inicijativa ima za cilj raspravljati o važnim temama poput smanjenja birokracije, modernizacije obrazovnog sustava i zapošljavanja međunarodnih radnika. Predsjedavajući regionalnog ureda Peter Sükar jasno je dao do znanja da je trenutni birokrativni prekrivač također uočljiv u političkim strankama i da se to mora hitno riješiti.
"Moramo nešto učiniti", naglasio je Sükar, naglašavajući da smanjenje birokracije također mora povećati privlačnost poduzetništva. Mnogi samozaposleni ljudi osjećali su se demotiviranom opsežnom birokracijom, što je otežalo uspostavljanje novih tvrtki. Te su stavove podržali Karl-Heinz Dernoscheg, direktor Privredne komore Styria, koji je sudjelovao u turneji zajedno sa Sükarom i menadžerom regionalnog ureda Lukasom Kalcherom kako bi posjetio lokalne tvrtke.
Usredotočite se na talent i obrazovanje
Direktor WKO -a Dernoscheg naglasio je važnost podizanja "razine podzemne vode za obavljanje i osobnu odgovornost" u Austriji. Istaknuo je da je prosječno tjedno radno vrijeme palo posljednjih godina, što izaziva zabrinutost. Ključni dio njegove zabrinutosti je promicanje mladih talenata, na primjer, kroz projekt inicijative "TalentCenter" WKO -a. To mora ići ruku pod ruku s potrebnom modernizacijom obrazovnog sustava, koji prema Sükaru "još uvijek nije stigao u 21. stoljeću".
Snage treba poticati i ne samo tretirati slabosti, prema liniji WKO. Ovakav način razmišljanja mogao bi pomoći osigurati kontingent visoko kvalificiranih radnika i povećati konkurentnost regije.
Stariji radnici ne zaboravljaju
Još jedan važan aspekt rasprave bila je radna integracija starijih ljudi. Dernoscheg se zalagao za nudeći perspektive starijoj generaciji. Ako ne želite svoj profesionalni život ostaviti u mirovinskoj dobi, trebali biste dobiti mogućnost i financiranje da biste ostali aktivni. Moto "izvedba mora biti vrijedna" odražava ovaj pristup i ilustrira namjeru gospodarske komore za promicanje održive radne kulture koja uključuje sve generacije.
Razgovori u regiji Voitsberg podvlače izazove s kojima se lokalno gospodarstvo suočava, a istovremeno pokazuju strategije koje Gospodarska komora traže da se riješi. Željene reforme mogle bi biti ključne za budući razvoj ekonomskog okruženja u zapadnoj stiriji. Za detaljnije informacije o ovoj temi,
.sidebar {
width: 300px;
min-width:300px;
position: sticky;
top: 0;
align-self: flex-start;
}
.contentwrapper {
display: flex ;
gap: 20px;
overflow-wrap: anywhere;
}
@media (max-width:768px){
.contentwrapper {
flex-direction: column;
}
.sidebar{display:none;}
}
.sidebar_sharing {
display: flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .95rem;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color:#333;
display: inline-flex;
justify-content: space-between;
}
.sidebar_sharing a:hover {
background-color: #333;
color:#fff;
}
.sidebar_box {
padding: 15px;
margin-bottom: 20px;
box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1);
border-radius: 5px;
margin-top: 20px;
}
a.social__item {
color: black;
}
.translate-dropdown {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
display: inline-block;
text-decoration: none;
color: #333;
margin-bottom: 8px;
}
.translate-dropdown {
position: relative;
display: inline-flex;
align-items: center;
width: 100%;
justify-content: space-between;
height: 36px;
}
.translate-dropdown label {
margin-right: 10px;
color: #000;
font-size: .95rem;
}
.article-meta {
gap:0 !important;
}
.author-label, .modified-label, .published-label, modified-label {
font-weight: 300 !important;
}
.date_autor_sidebar {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
.sidebar_autor {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;
padding: 0px 5px;
font-size: .95rem;
}
time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time {
margin-top: 2px;
color:#000;
font-style:normal;
font-size:.95rem;
}
.sidebar_updated_time {
background-color: #e6e6e6;
padding: 5px 10px;
margin: 0;
font-size: .8em;
transform: none;
border-radius: 5px;
text-decoration: none;
color: #333;
display: flex;
justify-content: space-between;
margin-bottom: 8px;
}
time.sidebar_updated_time_inner {
background: #333;
border-radius: 4px;
color: #fff;;
padding: 2px 6px;
}
.translate-dropdown .translate {
color: #fff; !important;
background-color: #333;
}
.translate-dropdown .translate:hover {
color: #fff; !important;
background-color: #b20e10 !important;
}
.share-button svg, .translate-dropdown .translate svg {
fill: #fff;
}
span.modified-label {
margin-top: 2px;
color: #000;
font-size: .95rem;
font-weight: normal !important;
}
.ad_sidebar{
padding:0;
border: none;
}
.ad_leaderboard {
margin-top: 10px;
margin-bottom: 10px;
}
.pdf_sidebar:hover {
background: #b20e10;
}
span.sidebar_time {
font-size: .95rem;
margin-top: 3px;
color: #000;
}
table.wp-block-table {
white-space: normal;
}
input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;}
.comments { margin-top: 30px; }
.comments ul { list-style: none; padding: 0; }
.comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; }
.comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; }
.comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;}
.comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; }
.comment-form button:hover { background: #b20e10; }
Kommentare (0)