Changement de leadership à Leibnitz et Murau: Prenez soin des nouveaux gestionnaires de district

Avec l'attribution des décrets de pension à Manfred Walch et Florian Waldner, une nouvelle section sera lancée dans les équipes administratives de district Leibnitz et Murau. Merci pour les années d'utilisation!
Avec l'attribution des décrets de pension à Manfred Walch et Florian Waldner, une nouvelle section sera lancée dans les équipes administratives de district Leibnitz et Murau. Merci pour les années d'utilisation! (Symbolbild/DNAT)

Changement de leadership à Leibnitz et Murau: Prenez soin des nouveaux gestionnaires de district

Dans la région de Leibnitz et de Murau, il y a des changements importants: à partir du 1er décembre, le chef du district Manfred Walch et Florian Waldner prennent leur retraite. Cette décision marque non seulement un changement de leadership, mais aussi la fin d'une époque qui a été caractérisée par des décennies d'Engagement dans la fonction publique.

Les décrets officiels de retraite ont été présentés dans le château de Graz, où le gouverneur Christopher Drexler, le vice-gouverneur Anton Lang et le conseiller d'État des RH Werner Amon ont exprimé leur gratitude. "Nous tenons à remercier Manfred Walch et Florian Waldner pour leurs décennies d'engagement envers le service de l'État et souhaitent tout le meilleur à la retraite!"

Faits saillants de carrière des capitales du district

Walch, qui dirige l'administration du district de Leibnitz depuis août 2002, a rejoint le service régional en 1988. Son successeur, Karin Wiesegger-eck, reprendra la ligne sous son successeur. Florian Waldner, également né en 1960, était à la tête d'une exposition politique à Gröbming jusqu'en 2002 avant de prendre le poste de capitaine de district de Murau, qu'il a occupé depuis 2013. Peter Plöbst le suivra dans ce rôle.

Les deux dirigeants ont considérablement façonné le développement de leurs départements. Pendant leurs conditions, ils se sont concentrés sur la mise en œuvre efficace des processus administratifs et l'amélioration des services civils. Leur engagement se reflète non seulement dans le travail quotidien, mais aussi dans la fiducie qu'ils ont gagnée parmi les citoyens et les employés.