Liezen

IQV: Neue Möglichkeiten zur Mitarbeiterschulung in unserer Region

Fünf Unternehmen bündeln ihre Kräfte in Liezen, um ihren Mitarbeitern mit einem neuen Qualifizierungsverbund durch ein umfangreiches Schulungsprogramm auf die Sprünge zu helfen!

In der Region formiert sich ein neues Konzept zur Weiterbildung von Mitarbeitenden. Ein Impulsqualifizierungsverbund (IQV) bringt mindestens fünf Unternehmen zusammen, um maßgeschneiderte Schulungen zu entwickeln. Dieses innovative Modell hat zum Ziel, die Qualifikationen der Arbeitnehmer zu steigern und ist ein Schritt in Richtung einer breiteren, überbetrieblichen Ausbildung, die den Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht wird.

Die Initiative startet damit, dass die beteiligten Unternehmen sich auf einen gemeinsamen Kurs einigen. Anschließend wenden sie sich an das AMS in Liezen, Bad Aussee oder Gröbming, um ihr Projekt zu beantragen. In Zusammenarbeit mit Fachleuten wird ein Education-Programm erstellt, das zehn bis fünfzehn verschiedene Kurse umfasst. Anbieter wie das WIFI oder bfi werden dann flexibel in die Planung eingebunden.

Förderungen und Teilnehmer

Besonders wichtig ist, wer an diesen Kursen teilnehmen kann. Laut den Bestimmungen des IQV sind Personen ab 45 Jahren, Frauen mit einem Lehrabschluss oder einem Abschluss an einer berufsbildenden mittleren Schule sowie Arbeitnehmer mit höchstens Pflichtschulabschluss besonders förderfähig. Jedoch können auch andere Mitarbeitende der Unternehmen an den Kursen teilnehmen. Gertraud Koller, Expertin vom AMS, erklärt: „Wenn beispielsweise sieben Personen gefördert werden, können drei weitere ohne Förderung teilnehmen. Für die Unternehmen ist das immer noch ein Kostenersparnis, da die Kurse vor Ort stattfinden und somit viel Zeit gespart wird.”

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Das Angebot an möglichen Schulungsinhalten ist vielfältig. Die Unternehmen können aus Bereichen wie Technik, Sprachen bis hin zu IT oder sogar Führerschein-Kursen wählen. Diese Flexibilität soll sicherstellen, dass jeder Teilnehmende die Schulung bekommt, die er oder sie benötigt, um die eigenen Fähigkeiten zu verbessern.

Die Bedeutung dieses Programms für die Region ist nicht zu unterschätzen. Es fördert nicht nur die Weiterbildung und somit die Chancen der Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt, sondern stärkt auch die Unternehmen, die sich zusammenschließen und voneinander lernen können. Diese Initiative könnte ein Schlüssel zur Anpassung an die sich verändertnden Anforderungen der Wirtschaft sein.

Details zu diesem Angebot und weiteren Informationen finden sich auf www.kleinezeitung.at.

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