In einer Welt, in der das Wohlbefinden der Mitarbeiter zunehmend in den Fokus rückt, geht das steirische Technologieunternehmen Knapp mit gutem Beispiel voran. An seinem Hauptstandort in Hart bei Graz hat Knapp vor Kurzem das neue Knappvital & Medical Services Center eröffnet. Diese Initiative ist ein bedeutender Schritt zur Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens von rund 3.000 Mitarbeitern und wird als Teil des umfassenden Knappvital-Programms betrachtet.
Das Knappvital-Programm hat sich bereits in der Branche bewährt und wurde mit dem renommierten TRIGOS Award ausgezeichnet. Es stellt sicher, dass die Mitarbeiter in körperlicher, geistiger und geistlicher Hinsicht unterstützt werden. Das neu eröffnete Gesundheitszentrum bietet erweiterte Einrichtungen, um Physiotherapie, persönliche Coachings und Ernährungsberatung anzubieten. So sollen die Angestellten die Möglichkeit erhalten, an abwechslungsreichen Programmen teilzunehmen, die von Yoga bis hin zu intensiven Body-Workouts reichen. Diese Angebote tragen dazu bei, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Lebensqualität der Mitarbeiter zu steigern.
Gesundheitsförderung und Prävention im Mittelpunkt
Die Idee hinter dem Gesundheitszentrum ist es, sowohl die körperliche Fitness als auch die mentale Gesundheit der Mitarbeiter zu verbessern. „Je gesünder unsere Mitarbeiter sind, desto besser können sie ihre Leistung abrufen“, betont Katrin Pucher, Leiterin der Corporate Responsibility Abteilung bei Knapp. Die Gesundheitsangebote sind darauf ausgelegt, jedem Einzelnen zu helfen, einen gesunden Lebensstil zu pflegen und die Herausforderungen des beruflichen Alltags besser zu meistern.
Das Center wird auch arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen anbieten, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter nachhaltig zu fördern. In Zusammenarbeit mit lokalen Gesundheitsdiensten können auch saisonale Impfungen und Gesundheitschecks vor Ort durchgeführt werden. Die Vision ist klar: Ein gesundes Team bildet die Basis für den Unternehmenserfolg. Dieses Engagement zeigt sich nicht nur in den Gesundheitsinitiativen, sondern auch in der Unternehmenskultur von Knapp.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der Unternehmenspolitik von Knapp ist das Engagement für die Gesellschaft. In einer langjährigen Partnerschaft mit dem Roten Kreuz führt das Unternehmen regelmäßige Blutspendeaktionen durch. Bis heute konnten durch diese Initiative 460 Vollblutkonserven gewonnen werden. Bei der Eröffnung des neuen Gesundheitszentrums wurde Knapp zum ersten Unternehmen ernannt, das mit dem Steiermark Blut Award des Roten Kreuzes ausgezeichnet wurde. Diese Ehrung erkennt das herausragende Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter an.
„Die Bereitschaft unserer Mitarbeiter, Blut zu spenden, ist ein wertvoller Beitrag zur Rettung von Leben und verdient höchste Anerkennung“, sagt Christian Steinscherer, Leiter des Blutspendedienstes im Roten Kreuz Steiermark. Diese Kombination aus Gesundheitsförderung der Mitarbeiter und sozialer Verantwortung unterstreicht das Bestreben von Knapp nicht nur als Arbeitgeber, sondern auch als Teil der Gesellschaft aktiv und verantwortungsbewusst zu handeln.
