Honor for Life's Work: Styrian Ex-Mayor utmerket

Honor for Life's Work: Styrian Ex-Mayor utmerket

23. oktober 2024 fant en spesiell pris sted i White Hall of the Graz Castle. Guvernør Christopher Drexler presenterte store æresskilt av staten Styria til en tidligere ordfører og tretten tidligere ordførere fra forskjellige samfunn. Denne prisen anerkjenner engasjementet fra de ærede, som har gitt betydelige bidrag til hjemmesamfunnene de siste årene.

Prisseremonien tiltrakk seg mange æresgjester, inkludert fremtredende politikere som guvernørens nestleder Anton Lang og klubbens styreleder Barbara Riener. I sin tale la Drexler vekt på mangfoldet av oppgavene for å takle ordførerne og beskrev ordførerens kontor som et av de mest krevende kontorene i samfunnet.

hedret personligheter

Listen over hedret er lang og imponerende. Blant dem er Friedrich Fledl, som jobbet som ordfører i Gaal -samfunnet i 15 år og innledet mange prosjekter, inkludert renovering av kapellet og renoveringen av en barnehage. Johann Hammer, tidligere ordfører i markedsbyen Großklein, aksjonerte for utvikling av brannvesenet og infrastrukturen i samfunnet hans.

Franz her, en 20 år gammel ordfører i Gabersdorf-samfunnet, er kjent for alltid å ha et åpent øre for bekymringene fra innbyggerne og var forpliktet til klimabeskyttelse. Reinhold Höflechner fra Straß i Styria kan se tilbake på en vellykket epoke mens de nye barnehagene og Armory ble bygget. Hubert Isker bidro også til attraktiviteten til Gralla Market -byen og var ansvarlig for flere viktige utdanningsprosjekter.

Andre utmerkelser som Peter Kern (Stralleggg) og Gerhard Konrad (Market Town of Straden) har gitt et betydelig bidrag til utviklingen i lokalsamfunnene gjennom forskjellige infrastrukturelle tiltak. Helmut Leitenberger, 17 år ordfører i byen Leibnitz, vil bli husket for hans lidenskapelige engasjement og implementering av innovative prosjekter.

Flere personligheter som Christine Siegel og Johann Weiglhofer var involvert i lokalsamfunnene deres for bærekraftig utvikling, med Siegel Special med fokus på lokal utvikling og miljøvennlighet. Kontorets vilkår er forbundet med betydelige endringer og forbedring av den kommunale infrastrukturen.

The Great Award Ceremony er ikke bare en ære for den ærede, men også en anerkjennelse av deres arbeid og de positive endringene de kan forårsake i lokalsamfunnene. Bilder av denne viktige hendelsen er tilgjengelige i fotogalleriet, og verdsettelsen av disse personlighetene viser hvor viktig kommunale lederstyrker er for utviklingen av regionene. For mer informasjon om de nøyaktige tjenestene til de utmerkede personlighetene og prosjektene du har kampanjer, kan interesserte parter være interessert i .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)