Professionele opname in Wagna: Billa opent deuren voor jongeren

Professionele opname in Wagna: Billa opent deuren voor jongeren

In Wagna biedt Billa een sterk teken van gelijke kansen en inclusie. Acht jongeren met een behoefte aan ondersteuning hadden onlangs de kans om waardevolle ervaring op te doen in de handel in voedselwinkels als onderdeel van een inclusieweek. Dit initiatief, in samenwerking met de "Network Professional Assistance", is bedoeld om jongeren een praktisch inzicht te bieden in verschillende professionele gebieden en hen te ondersteunen op weg naar de arbeidsmarkt.

De week begon met een prestatie door Billa door Herbert Vallant, de verkoopmanager, en de marktmanager Susanne Leber. De twee managers schetsten de verschillende trainings- en geavanceerde kansen binnen het bedrijf. Bovendien rapporteerden werknemers van de Wagnaer Markt over hun eigen carrière, die jongeren dichter bij de diverse carrièremogelijkheden in de industrie bracht.

inzicht in de wereld van het werk

Een belangrijk deel van de week was het leren kennen van de verschillende afdelingen op de markt. Nadat ze de eerste hadden leren kennen, werden de jongeren verdeeld in hun werkgebieden en ontvingen ze werkkleding om een gevoel van verbondenheid te creëren. In de loop van de dagen leerden ze op het gebied van kassa, zuivelproducten en houdbare zorg. Elke tiener werd vergezeld door een ervaren werknemer, een zo -geramde "buddy", om een praktische introductie te garanderen.

Van werk in de omgeving van Delicatessen tot houdbare zorg, de jonge deelnemers hebben veel indrukken en vaardigheden gemaakt. Deze praktische ervaring, in combinatie met de waardevolle feedback van de marktmanager, promootte een positieve leersfeer. Een opwindende conclusie van de week was de productrally, waarin de deelnemers producten moesten vinden op basis van foto's, die niet alleen veel plezier hadden, maar ook de teamgeest versterkten.

Het resultaat van dit initiatief is bijzonder bevredigend: vier van de jongeren zullen verder werktests voltooien, met als doel te worden overgenomen in een stage. Dit laat zien dat de inclusieweek niet alleen informatief was, maar ook een echte kans voor de betrokkenen.

Deze maatregelen maken deel uit van het "netwerk van professionele hulp", dat wordt ondersteund door het ministerie van Sociale Zaken en zes verschillende aanbiedingen bevat. Beginnen met jeugdcoaching om te werken - er is een uitgebreide hulp voor jongeren met ondersteuningsbehoeften en mensen met een handicap. Bedrijven kunnen ook profiteren van gratis advies over werkmodellen, die de arbeidsmarkt in Oostenrijk verder versterken. Het hele initiatief laat zien hoe belangrijk dergelijke programma's zijn voor de professionele integratie van mensen met ondersteuning.

Voor gedetailleerde informatie over deze programma's, een bezoek op de website van www.meinbezirk.at an.