Graz fonds: izglītības veicināšana profesionālai izaugsmei un labākām iespējām

Graz fonds: izglītības veicināšana profesionālai izaugsmei un labākām iespējām

Grazā atbalsts turpmākai profesionālajai apmācībai atkal ir izrādījusies svarīga tēma. Grazas fonds pacelšanās un attīstībai, īss Grafo, ir piedāvājis vērtīgu palīdzību tiem, kas vēlas uzlabot savas karjeras iespējas kopš 2015. gada. Šī iniciatīva dod iespēju darbiniekiem: iekšpusē, turpināt un trenēties, nebaidoties no finansiālā sloga. Fons ir tāds, ka daudzi cilvēki, it īpaši tie, kuriem ir zemāki ienākumi, bieži nevar atļauties nepieciešamās apmācības vai turpmākas apmācības.

Pilsētas padomes loceklis Roberts Krotzers uzsver šādu programmu nepieciešamību: "Izglītībai vajadzētu būt vienlīdz pieejamai visiem cilvēkiem. Tomēr cilvēki ar zemiem ienākumiem šeit bieži ir nelabvēlīgā situācijā." Izmantojot Grafo, Grazer var saņemt atbalstu līdz 3000 eiro, lai segtu viņu apmācības izmaksas un tādējādi izmantotu profesionālās progresīvās iespējas.

GRAFO programmas izaugsme

Kopš Grafo programmas sākuma ir ieteikti 4 926 cilvēki, no kuriem 1 002 saņēma mērķtiecīgu finansējumu. Tas noveda pie iespaidīgas finansējuma summas vairāk nekā 1,4 miljoni eiro, kas tika ieguldīti darbinieku veidošanā: iekšpusē. Pašreizējā finansēšanas periodā, kas sākās 2024. gada 1. janvārī, 96 no 683 cilvēkiem ir izmantojuši reklamētu kvalifikāciju, kas kopumā veido 198 771 eiro

Pieaugs pieprasījums pēc šiem līdzekļiem, un tas ir tas, ko Grazas pilsēta rada ar izaicinājumiem. Gada finansējums 200 000 eiro jau ir izsmelts, tāpēc pilsētas Senāts ir nolēmis palielināt summu par papildu 25 000 eiro. Šis lēmums parāda, cik svarīgi ir piedāvāt finansiālu atbalstu turpmākai apmācībai un skaidru rādītāju pēc lielā pieprasījuma pēc šāda finansējuma.

Finansēto dalībnieku starpā 2022. gada aptauja: iekšpusē ir devušies iedrošinoši rezultāti. Apmēram 25 procenti respondentu ziņoja par tiešu ienākumu pieaugumu pēc turpmākas apmācības, desmitajam nopelnot pat vairāk nekā 250 eiro neto mēnesī. Tas nozīmē, ka Grafo ne tikai veicināja individuālo ienākumu situācijas uzlabošanu, bet arī to, ka aptuveni 19 procenti dalībnieku ir saņēmuši vairāk darba stundu. Gandrīz puse (49 procenti) sponsoru: iekšpusē pozitīva ietekme uz viņu profesionālo situāciju, izmantojot turpmāko apmācību, sagaida arī interjeru.

Grafo iniciatīva ne tikai veicina dalībnieku kvalifikāciju: īpaši reklamēta iekšpusē, bet arī ievērojami uzlabo savas iespējas darba tirgū. Saskaņā ar aptauju 37 procenti paziņoja, ka viņu iespējas darba tirgū ir ievērojami palielinājušās, piedaloties programmā, kas uzsver programmas atbilstību. Sīkāka informācija par Grafo un tā iedarbību Grazā ir .sidebar { width: 300px; min-width:300px; position: sticky; top: 0; align-self: flex-start; } .contentwrapper { display: flex ; gap: 20px; overflow-wrap: anywhere; } @media (max-width:768px){ .contentwrapper { flex-direction: column; } .sidebar{display:none;} } .sidebar_sharing { display: flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .95rem; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color:#333; display: inline-flex; justify-content: space-between; } .sidebar_sharing a:hover { background-color: #333; color:#fff; } .sidebar_box { padding: 15px; margin-bottom: 20px; box-shadow: 0 2px 5px rgba(0, 0, 0, .1); border-radius: 5px; margin-top: 20px; } a.social__item { color: black; } .translate-dropdown { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; display: inline-block; text-decoration: none; color: #333; margin-bottom: 8px; } .translate-dropdown { position: relative; display: inline-flex; align-items: center; width: 100%; justify-content: space-between; height: 36px; } .translate-dropdown label { margin-right: 10px; color: #000; font-size: .95rem; } .article-meta { gap:0 !important; } .author-label, .modified-label, .published-label, modified-label { font-weight: 300 !important; } .date_autor_sidebar { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } .sidebar_autor { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff; padding: 0px 5px; font-size: .95rem; } time.sidebar_time, .translateSelectlabel, sidebar_time { margin-top: 2px; color:#000; font-style:normal; font-size:.95rem; } .sidebar_updated_time { background-color: #e6e6e6; padding: 5px 10px; margin: 0; font-size: .8em; transform: none; border-radius: 5px; text-decoration: none; color: #333; display: flex; justify-content: space-between; margin-bottom: 8px; } time.sidebar_updated_time_inner { background: #333; border-radius: 4px; color: #fff;; padding: 2px 6px; } .translate-dropdown .translate { color: #fff; !important; background-color: #333; } .translate-dropdown .translate:hover { color: #fff; !important; background-color: #b20e10 !important; } .share-button svg, .translate-dropdown .translate svg { fill: #fff; } span.modified-label { margin-top: 2px; color: #000; font-size: .95rem; font-weight: normal !important; } .ad_sidebar{ padding:0; border: none; } .ad_leaderboard { margin-top: 10px; margin-bottom: 10px; } .pdf_sidebar:hover { background: #b20e10; } span.sidebar_time { font-size: .95rem; margin-top: 3px; color: #000; } table.wp-block-table { white-space: normal; } input {padding: 8px;width: 200px;border: 1px solid #ddd;border-radius: 5px;} .comments { margin-top: 30px; } .comments ul { list-style: none; padding: 0; } .comments li { border-bottom: 1px solid #ddd; padding: 10px 0; } .comment-form { margin-top: 15px; display: flex; flex-direction: column; gap: 10px; } .comment-form textarea { width: 100%; padding: 8px; border: 1px solid #ddd; border-radius: 5px;} .comment-form button { align-self: flex-start; background: #333; color:#fff; border:0; padding:8px 15px; border-radius:5px; cursor:pointer; } .comment-form button:hover { background: #b20e10; }

Kommentare (0)