Icke -våldsam värld av arbete: Efterfrågan på skydd för kvinnor på arbetsplatsen

Icke -våldsam värld av arbete: Efterfrågan på skydd för kvinnor på arbetsplatsen

I regionen Southwest Styria höjer ÖGB: s regionala kvinnors ordförande Sigrid Riegler sin röst mot det utbredda våldet mot kvinnor, särskilt på jobbet. Det betonar i betoning att attacker i någon form inte är acceptabla och att arbetsgivare är lagligt skyldiga att skydda sina anställda från fysiskt och psykologiskt våld.

Riegler påpekar att verkligheten ofta är annorlunda: många kvinnor är inte tillräckligt skyddade från sexuella övergrepp och mobbning på jobbet. Hennes uttalanden är alarmerande, för enligt rapporter har varje fjärde kvinna i Österrike haft erfarenhet av sexuell trakasserier på jobbet. Det tilltalar företag att vidta effektiva åtgärder för förebyggande av våld och att följa deras vårdplikt.

rätt till icke -våldsam arbetsmiljö

En avgörande punkt i Rieglers tal är kvinnors rätt till en icke -våldsam arbetsvärld. Det kräver att de drabbade kvinnor att uppmuntras att kontakta arbetsråd, fackföreningar eller rådgivningscentra för att bryta tystnaden genom attacker. Detta är särskilt relevant eftersom ILO-konventionen 190, som ratificerades under press från ögb och AK, föreskriver en världsomspännande rätt till en icke-våldsam arbetsmiljö.

Mental våld anses ofta vara det första steget i farligt våldsspiral som kan sluta i fysiskt våld. Riegler kritiserar de reaktioner som många kvinnor upplever när de överlämnar sig till någon: deras upplevelse är ofta trivialiserad och de är märkta med ord som "galna" eller "hysteriskt". Sådana reaktioner kan leda till långsiktiga psykologiska skador, inklusive ångest, post -traumatiska stressstörningar och depression.

särskilt hotade professionella grupper

Studier visar att vissa yrken har en högre risk för sexuell trakasserier och mobbning. Dessa inkluderar vård- och vårdinrättningar, sjukhus, sociala tjänster, men också gastronomi och handelsföretag. Dessa områden formas ofta av en giftig arbetsatmosfär där kvinnor utsätts för speciella faror.

För att förbättra situationen kampanjerar ÖGB-kvinnorna aktivt för ett självbestämt och icke-våldsamt liv. Riegler betonar att säkrade utbildning och inkomstmöjligheter brådskande för kvinnor. Förutom ekonomiska resurser för att stödja kvinnors skyddsrum och rådgivningscenter kräver hon också ytterligare anställda i offerskydd, eftersom behovet är tydligt över den befintliga kapaciteten.

Den internationella kampanjen "16 dagar mot våld mot kvinnor" äger rum årligen från 25 november till 10 december och erbjuder en värdefull möjlighet att öka medvetenheten om olika former av våld och utveckla lösningar för att bekämpa detta problem. Riegler förklarar att ÖGB stöder dessa åtgärder omfattande och betonar kampanjens betydelse för att bekämpa attacker på arbetsplatsen.