Ikke -voldelig arbeidsverden: Etterspørsel etter beskyttelse for kvinner på arbeidsplassen

Ikke -voldelig arbeidsverden: Etterspørsel etter beskyttelse for kvinner på arbeidsplassen

I regionen Southwest Styria hever ÖGB Regional kvinneleder Sigrid Riegler stemmen mot den utbredte volden mot kvinner, spesielt på jobb. Det understreker i vekt som angrep i noen form ikke er akseptable, og at arbeidsgivere er lovlig forpliktet til å beskytte sine ansatte mot fysisk og psykologisk vold.

Riegler påpeker at virkeligheten ofte er annerledes: mange kvinner er ikke tilstrekkelig beskyttet mot seksuelle overgrep og mobbing på jobb. Uttalelsene hennes er alarmerende, fordi ifølge rapporter har hver fjerde kvinne i Østerrike hatt erfaring med seksuell trakassering på jobben. Det appellerer til selskaper å iverksette effektive tiltak for forebygging av vold og å overholde deres omsorgsplikt.

Rett til ikke -voldelig arbeidsmiljø

Et avgjørende poeng i Rieglers tale er kvinners rett til en ikke -voldelig arbeidsverden. Det krever at det berørte kvinner å bli oppfordret til å kontakte arbeidsråd, fagforeninger eller rådgivningssentre for å bryte stillheten gjennom angrep. Dette er spesielt relevant fordi ILO Convention 190, som ble ratifisert under press fra ÖGB og AK, gir en verdensomspennende rett til et ikke-voldelig arbeidsmiljø.

Mental vold regnes ofte som det første stadiet av farlig voldsspiral som kan ende i fysisk vold. Riegler kritiserer reaksjonene som mange kvinner opplever når de overlater seg til noen: deres opplevelse blir ofte trivialisert og de er merket med ord som "gale" eller "hysterisk". Slike reaksjoner kan føre til langsiktig psykologisk skade, inkludert angst, etter -traumatiske stresslidelser og depresjon.

spesielt truede profesjonelle grupper

Studier viser at visse yrker har en høyere risiko for seksuell trakassering og mobbing. Disse inkluderer omsorgs- og omsorgsfasiliteter, sykehus, sosiale tjenester, men også gastronomi og handelsselskaper. Disse områdene er ofte formet av en giftig arbeidsatmosfære der kvinner blir utsatt for spesielle farer.

For å forbedre situasjonen, kampanjen for ÖGB-kvinnene aktivt for et selvbestemt og ikke-voldelig liv. Riegler understreker at sikret trenings- og inntektsmuligheter er presserende nødvendig for kvinner. I tillegg til økonomiske ressurser for å støtte kvinners tilfluktsrom og rådgivningssentre, krever hun også flere ansatte i offerbeskyttelse, siden behovet tydelig er over den eksisterende kapasiteten.

Den internasjonale kampanjen "16 dager mot vold mot kvinner" finner sted årlig fra 25. november til 10. desember og gir en verdifull mulighet til å øke bevisstheten om forskjellige former for vold og å utvikle løsninger for å bekjempe dette problemet. Riegler forklarer at ÖGB støtter disse tiltakene omfattende og understreker viktigheten av kampanjen for å bekjempe angrep på arbeidsplassen.

Kommentare (0)