Niet -gewelddadige wereld van werk: vraag naar bescherming voor vrouwen op de werkplek

Niet -gewelddadige wereld van werk: vraag naar bescherming voor vrouwen op de werkplek

In de regio van Southwest Styria verheft de regionale voorzitter van de regionale vrouwen Sigrid Riegler zijn stem tegen het wijdverbreide geweld tegen vrouwen, vooral op het werk. Het benadrukt de nadruk dat aanvallen in welke vorm dan ook niet acceptabel zijn en dat werkgevers wettelijk verplicht zijn om hun werknemers te beschermen tegen fysiek en psychologisch geweld.

Riegler wijst erop dat de realiteit vaak anders is: veel vrouwen zijn niet voldoende beschermd tegen seksueel geweld en pesten op het werk. Haar verklaringen zijn alarmerend, want volgens rapporten heeft elke vierde vrouw in Oostenrijk ervaring gehad met seksuele intimidatie op het werk. Het doet een beroep op bedrijven om effectieve maatregelen te nemen voor geweldpreventie en om te voldoen aan hun zorgplicht.

Recht op niet -gewelddadige werkomgeving

Een cruciaal punt in de toespraak van Riegler is het recht van vrouwen op een niet -gewelddadige werkende wereld. Het eist dat vrouwen getroffen worden aangemoedigd om contact op te nemen met de raden, vakbonden of adviescentra om de stilte door aanvallen te doorbreken. Dit is met name relevant omdat ILO-conventie 190, dat werd geratificeerd onder druk van ÖGB en AK, voorziet in een wereldwijd recht op een geweldloze werkomgeving.

Mentaal geweld wordt vaak beschouwd als de eerste fase van gevaarlijke spiraal van geweld die kan eindigen in fysiek geweld. Riegler bekritiseert de reacties die veel vrouwen ervaren wanneer ze zich aan iemand toevertrouwen: hun ervaring wordt vaak getrivialiseerd en ze worden gelabeld met woorden als "gek" of "hysterisch". Dergelijke reacties kunnen leiden tot psychologische schade op lange termijn, waaronder angst, post -traumatische stressstoornissen en depressie.

met name bedreigde professionele groepen

Studies tonen aan dat bepaalde beroepen een hoger risico hebben op seksuele intimidatie en pesten. Deze omvatten zorg- en zorgfaciliteiten, ziekenhuizen, sociale diensten, maar ook gastronomie- en handelsbedrijven. Deze gebieden worden vaak gevormd door een giftige werkatmosfeer waarin vrouwen worden blootgesteld aan speciale gevaren.

Voor het verbeteren van de situatie campagne met de ÖGB-vrouwen campagne voor een zelfbepaald en niet-gewelddadig leven. Riegler benadrukt dat beveiligde training en inkomensmogelijkheden dringend nodig zijn voor vrouwen. Naast financiële middelen om vrouwenopvang en adviescentra te ondersteunen, eist ze ook extra werknemers in de bescherming van het slachtoffer, omdat de behoefte duidelijk boven de bestaande capaciteiten ligt.

De internationale campagne "16 dagen tegen geweld tegen vrouwen" vindt jaarlijks plaats van 25 november tot 10 december en biedt een waardevolle kans om het bewustzijn van verschillende vormen van geweld te vergroten en oplossingen te ontwikkelen om dit probleem te bestrijden. Riegler legt uit dat de ÖGB deze maatregelen uitgebreid ondersteunt en benadrukt het belang van de campagne om aanvallen op de werkplek te bestrijden.