Μη βίαιος κόσμος εργασίας: ζήτηση για προστασία των γυναικών στο χώρο εργασίας

Μη βίαιος κόσμος εργασίας: ζήτηση για προστασία των γυναικών στο χώρο εργασίας

Στην περιοχή της νοτιοδυτικής Στυρίας, ο Πρόεδρος της Περιφερειακής Γυναίκας του ÖGB Sigrid Riegler δημιουργεί τη φωνή του ενάντια στην εκτεταμένη βία κατά των γυναικών, ειδικά στην εργασία. Τονίζει την έμφαση ότι οι επιθέσεις σε οποιαδήποτε μορφή δεν είναι αποδεκτές και ότι οι εργοδότες είναι νομικά υποχρεωμένοι να προστατεύουν τους υπαλλήλους τους από σωματική και ψυχολογική βία.

Riegler επισημαίνει ότι η πραγματικότητα είναι συχνά διαφορετική: πολλές γυναίκες δεν προστατεύονται επαρκώς από σεξουαλική επίθεση και εκφοβισμό στην εργασία. Οι δηλώσεις της είναι ανησυχητικές, διότι σύμφωνα με αναφορές, κάθε τέταρτη γυναίκα στην Αυστρία είχε εμπειρία με τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία. Προσελκύει τις εταιρείες να λαμβάνουν αποτελεσματικά μέτρα για την πρόληψη της βίας και να συμμορφώνονται με το καθήκον τους.

Δικαίωμα σε μη βίαιο εργασιακό περιβάλλον

Ένα κρίσιμο σημείο στην ομιλία του Riegler είναι το δικαίωμα των γυναικών σε έναν μη βίαιο κόσμο εργασίας. Ζητεί από τις γυναίκες να ενθαρρυνθούν οι γυναίκες να επικοινωνούν με τα συμβούλια, τα συνδικάτα ή τα κέντρα συμβουλών προκειμένου να σπάσουν τη σιωπή μέσω επιθέσεων. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό, διότι η Σύμβαση της ΔΟΕ 190, η οποία επικυρώθηκε υπό πίεση από το ÖGB και το AK, προβλέπει ένα παγκόσμιο δικαίωμα σε ένα μη βίαιο εργασιακό περιβάλλον.

Η ψυχική βία θεωρείται συχνά το πρώτο στάδιο της επικίνδυνης σπείρας της βίας που μπορεί να τελειώσει στη σωματική βία. Ο Riegler επικρίνει τις αντιδράσεις που αντιμετωπίζουν πολλές γυναίκες όταν αναθέτουν σε κάποιον: η εμπειρία τους είναι συχνά τετριμμένη και είναι ετικέτες με λέξεις όπως "τρελό" ή "υστερικά". Τέτοιες αντιδράσεις μπορούν να οδηγήσουν σε μακροχρόνιες ψυχολογικές βλάβες, συμπεριλαμβανομένου του άγχους, των μετατραυματικών διαταραχών και της κατάθλιψης.

Ειδικά απειλούμενες επαγγελματικές ομάδες

Μελέτες δείχνουν ότι ορισμένα επαγγέλματα έχουν μεγαλύτερο κίνδυνο σεξουαλικής παρενόχλησης και εκφοβισμού. Αυτές περιλαμβάνουν εγκαταστάσεις φροντίδας και φροντίδας, νοσοκομεία, κοινωνικές υπηρεσίες, αλλά και εταιρείες γαστρονομίας και εμπορικών συναλλαγών. Αυτές οι περιοχές διαμορφώνονται συχνά από μια τοξική ατμόσφαιρα εργασίας στην οποία οι γυναίκες εκτίθενται σε ειδικούς κινδύνους.

Για τη βελτίωση της κατάστασης, οι γυναίκες ÖGB εκστρατεύουν ενεργά για μια αυτοπεποίθηση και μη βίαιη ζωή. Ο Riegler τονίζει ότι οι ευκαιρίες κατάρτισης και εισοδήματος είναι επειγόντως απαραίτητες για τις γυναίκες. Εκτός από τους οικονομικούς πόρους για την υποστήριξη των καταφυγίων των γυναικών και των κέντρων συμβουλών, απαιτεί επίσης πρόσθετους υπαλλήλους στην προστασία των θυμάτων, καθώς η ανάγκη είναι σαφώς πάνω από τις υπάρχουσες ικανότητες.

Η διεθνής εκστρατεία "16 ημέρες κατά της βίας κατά των γυναικών" πραγματοποιείται ετησίως από τις 25 Νοεμβρίου έως τις 10 Δεκεμβρίου και προσφέρει μια πολύτιμη ευκαιρία για την ευαισθητοποίηση των διαφόρων μορφών βίας και την ανάπτυξη λύσεων για την καταπολέμηση αυτού του προβλήματος. Ο Riegler εξηγεί ότι το ÖGB υποστηρίζει αυτά τα μέτρα συνολικά και τονίζει τη σημασία της εκστρατείας για την καταπολέμηση των επιθέσεων στο χώρο εργασίας.