射手座公共业绩：通过新的管理团队增长！
射手座公共业绩：通过新的管理团队增长！
Wien, Österreich - 射手座公共业绩是一家已建立的公关机构，在您的公司发展中迈出了重要的一步。 2025年6月6日，该机构重组了其管理结构，并将管理团队的五名成员转移到扩大职责。这种重组旨在促进增长，巩固员工忠诚度并扩大市场领导力，例如将担任扩展领导角色的新合作伙伴是SilviaBraunöck-d’Rorazio，Felicitas Herberstein，Lisa Koppitsch，Irene Makovec和Ludwig Reiter。这些合作伙伴中的每一个都带来了对代理商有价值的特定经验。 Braunöck-d’Rorazio对健康，建筑，法律，经济和教育有广泛的了解。另一方面，Herberstein对复杂内容及其结构化交流有了清晰的看法。
服务的扩展和多元化
该机构成立于2016年，专门从事战略公共关系工作。这些包括公司和生活方式沟通，诉讼 - 普遍，危机和内部沟通。危机PR领域表现出特别强劲的增长，该机构不断吸引新客户。例如，射手座的公共成果参与了围绕维也纳泰勒·斯威夫特（Taylor Swift）音乐会取消的沟通，该音乐会进一步巩固了危机交流。
该机构目前雇用30多名员工，并计划在未来几年中将员工人数翻倍。从长远来看，该机构旨在雇用100多名员工。它照顾了来自各个行业的客户，包括Magenta，Raiffeisenbanken，Rewe Group和Stadler Rail等重要公司，这些公司强调了它们在市场支出中的宽度和灵活性。
危机沟通作为关键能力
危机沟通的相关性不能得到足够的评估。在蒂莫西·库姆斯（Timothy Coombs）的局势之后，有四种基本策略：“拒绝”，“减少”，“重建”（更新）和“加强”（防御）。这些工具对于在危机时期正确做出正确的反应至关重要。特别是，包括道歉和可能补偿的策略“重建”被认为是重新获得客户信心的最有效方法，例如
鉴于与数字危机相关的挑战，诸如射手座公共成果等公关机构是必不可少的。公司必须实时对社交媒体做出反应并提供透明度。危机管理的结构化五步计划有助于最大程度地减少危机的影响并保持信誉。务实的方法和明确的风险评估对于未来的危机也至关重要，例如
通过积极的措施和潜在危机的准备，公司可以增强其竞争优势。反应不足会导致巨大的销售损失和图像损失。因此，对于每个公关机构来说，明确的信息和准备充分的沟通策略至关重要。
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| Ort | Wien, Österreich |
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