Šaulio viešieji rezultatai: Penki stiprūs partneriai: Naujo augimo viduje!
Šaulio viešieji rezultatai: Penki stiprūs partneriai: Naujo augimo viduje!
Österreich - Šaulio viešieji rezultatai, pirmaujanti Austrijos viešųjų ryšių agentūra, inicijavo reikšmingus pokyčius 2025 m. Birželio 6 d., Kad sustiprintų jų strateginę orientaciją. Vykdydami šį pertvarkymą, penki valdymo komandos nariai buvo paskirti partneriu: Inside: Silvia Braunöck-D’Orazio, Felicitas Herberstein, Lisa Koppitsch, Irene Makovec ir Ludwig Reiter. The aim of these appointments is to promote growth, entrepreneurial responsibility and market leadership in the communication industry, such as OTS pranešta.
Gregoras Schütze, agentūros įkūrėjas ir generalinis direktorius, pabrėžia naujų partnerių ilgalaikę patirtį ir orientaciją į klientus: „Inside“. Šie paskyrimai turėtų padėti sustiprinti komandos ir klientų atsakomybę: sustiprinti viduje ir geriau naudoti sinergiją. Naujoji partnerystės struktūra taip pat skirta pagreitinti agentūros augimą ir įpareigoti darbuotojus: skatinti vidų.
viešieji ryšiai kaip pagrindinė sritis
Agentūra pabrėžia, kad viešųjų ryšių darbas išlieka jos pasiūlymo esmė. Tai apima įvairias disciplinas, tokias kaip įmonių ir gyvenimo būdo-PRI, bylinėjimosi PR, taip pat krizių valdymas ir vidinė komunikacija. Naujausi rinkos pokyčiai rodo didėjantį vidaus komunikacijos ir darbdavių prekės ženklo poreikį, kurį sustiprina skaitmeninė transformacija.
Silvia Braunöck-d’orazio suteikia išsamias specialistų žinias ir stiprų tinklą žiniasklaidos pramonėje, o Felicitas Herbersteinas yra žinomas dėl savo sugebėjimo aiškiai pranešti apie sudėtingas temas. Lisa Koppitsch, dirbanti įmonėje nuo 2018 m., Dalyvavo agentūros struktūroje ir suteikia patirties politinėje komunikacijoje. Irene Makovec turi ilgametę patirtį tiek meno, tiek kultūros srityse ir teikia vertingų žinių apie komunikaciją ir pozicijas. Galiausiai „Ludwig Reiter“ specializuojasi strateginio komunikacijos patarimuose ir palaiko įmones, kurių matomumas.
vidinis ryšys kaip sėkmės raktas
Šiandieniniame pasaulyje vidinė komunikacija vertinama kaip strateginė pagrindinė pozicija įmonėse, ypač greitai skaitmeninančiame pasaulyje. Darbuotojai: Viduje turėtumėte jaustis suprantamu ir užsitikrinti, kas pagerina darbo atmosferą, ir padidina motyvaciją bei produktyvumą. Be to, darbuotojai yra laikomi vertingais ištekliais ir prekės ženklo ambasadoriumi įmonei. Rider PR pabrėžia, kad įprastas, atviras ir sąžiningas bendravimas skatina patikimumą ir darbuotojų identifikavimą: interpretacija su įmone.
Todėl vidinė komunikacija yra pagrindinė darbdavių prekės ženklo dalis. Strateginis turinys ir naujovės turi būti skatinami dialoge, siekiant užsitikrinti sėkmingą poziciją darbo rinkoje. Agentūra siūlo paramą vidinėje komunikacijoje, pradedant strategijų kūrimu ir baigiant patarimais pokyčių procesuose.Šaulio viešieji rezultatai turi daugiau nei 30 ekspertų: viduje ir siūlo novatoriškas komunikacinių iššūkių strategijas. Norėdami gauti daugiau informacijos apie agentūras ir pasiūlymus pramonėje, platforma gprA paruoštas.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)