Das Unternehmen bietet eine herausfordernde Position als Talent Acquisition Spezialist (m/w/d) im Headquarter in Salzburg. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf dem gesamten Recruiting-Prozess, angefangen von der Positionsausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung. Um eine positive Candidate Experience zu gewährleisten, arbeitet der/die Spezialist(in) eng mit Bildungseinrichtungen, Personaldienstleistern und verschiedenen Sourcing-Kanälen zusammen. Ebenso gehört die Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding-Kampagnen zur Aufgabe, um potenzielle Kandidaten anzusprechen und den Talentpool strategisch auszubauen. Als Sparringspartner für die Führungskraft ist es wichtig, aktiv an der Optimierung von Strategien und Prozessen teilzuhaben.
Für die Position wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting vorausgesetzt. Ein eigenständiger und strukturierter Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Offenheit und Empathie sind weitere gefragte Qualitäten. Gute Kenntnisse in MS-Office, Deutsch und Englisch sind erforderlich. Die Vergütung erfolgt ab einem Jahresbruttogehalt von € 60.000,- je nach Qualifikation und Erfahrung.
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle, Eigenverantwortung und Mitgestaltung. Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur wird besonders geschätzt. Bei Interesse an der Position steht Sonja Gensluckner als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
