Temps incertains pour la main-d'œuvre de Kika / Leiner: réunions d'entreprise à Salzbourg
Temps incertains pour la main-d'œuvre de Kika / Leiner: réunions d'entreprise à Salzbourg
La nouvelle faillite de Kika / Leiner a des conséquences de grande envergure pour une centaine d'employés dans les endroits de Salzbourg. Afin de donner des clarté aux employés sur leurs droits et les prochaines étapes, les réunions d'entreprise ont lieu mardi. Ces informations sont fournies avec Kika à Eugendorf et Leiner à Salzbourg-Süd.
Une partie essentielle des réunions est de savoir comment les employés peuvent obtenir leur salaire le plus rapidement possible malgré la faillite. Dans la matinée, la réunion de l'entreprise a déjà été effectuée à Kika, suivie des conseils du GPA Union dans l'après-midi à Leiner. Michael Hofer, le secrétaire régional du GPA, a commenté l'humeur tendue parmi les employés. "Bien sûr, les gens brûlent sous leurs ongles: comment obtiennent-ils leur argent?" A commenté.
Réclamations financières garanties
Hofer a déclaré qu'une grande partie du bonus de Noël est versée par le Fonds de sécurité des frais d'insolvabilité. Le syndicat avait déjà fourni les formulaires nécessaires afin que les employés puissent demander ces fonds. Cependant, il a également clairement indiqué qu'il pourrait y avoir des retards dans le paiement. "Le message le plus important est: toutes les réclamations financières sont garanties. Personne ne tombe sur un cent des employés", a-t-il souligné.
L'incertitude quant au moment où l'argent arrivera du fonds de sécurité de la faillite restera. Hofer a averti que cela pourrait prendre quelques semaines avant que les fonds ne soient disponibles. Les employés doivent donc contacter les propriétaires ou les banques afin d'expliquer la Situation et, si nécessaire, d'accord sur le paiement. "Tout le monde sait qu'il y a juste eu de la faillite. J'espère que tout le monde a une compréhension", a déclaré Hofer.
Les bons ne sont plus valides
Pour les clients de Kika / Leiner, il y a aussi des nouvelles importantes. À partir de lundi, aucun bon ne sera plus accepté, ce qui affecte considérablement les magasins des clients. Plus de détails sur cette décision peuvent être trouvés dans un article sur salzburg.orf
Le syndicat recommande que les employés ne signent aucun accord sans avis préalable pour garantir que leurs droits financiers soient conservés. Les prochaines étapes pour garantir les réclamations seront discutées plus avant lors des réunions de l'entreprise.
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