Несигурни времена за работна сила на Kika/Leiner: Срещи на компанията в Залцбург

Несигурни времена за работна сила на Kika/Leiner: Срещи на компанията в Залцбург

Новият фалит на Kika/Leiner има последици за около сто служители на местата в Залцбург. За да се даде яснота на служителите относно техните права и следващите стъпки, бизнес срещи се провеждат във вторник. Тази информация се предоставя както с Kika в Югендорф, така и с Лейнер в Залцбург-Сюд.

съществена част от срещите е как служителите могат да получат заплатите си възможно най -бързо, въпреки фалита. На сутринта срещата на компанията вече беше проведена в Кика, последвана от съвети от GPA съюза следобед в Leiner. Майкъл Хофер, регионалният секретар на GPA, коментира напрегнатото настроение сред служителите. "Разбира се, хората горят под ноктите си: Как получават парите си?" Той коментира.

Финансови искове Осигурени

Хофер каза, че голяма част от коледния бонус се изплаща от Фонда за безопасност на таксите за несъстоятелност. Съюзът вече беше предоставил необходимите формуляри, така че служителите да могат да кандидатстват за тези средства. Той обаче даде да се разбере, че в плащането може да има забавяне. "Най -важното послание е: всички финансови искове са обезпечени. Никой не пада за един от служителите", подчерта той.

Несигурността за това кога ще пристигне парите от Фонда за сигурност на фалита ще остане. Хофер предупреди, че може да отнеме няколко седмици, преди средствата да са налични. Следователно служителите трябва да се свържат с наемодателите или банките, за да обяснят ситуацията и, ако е необходимо, да се съгласят за плащане. "Всички знаят, че току -що е имало фалит. Надяваме се, че всеки има разбиране", каза Хофер.

Ваучерите вече не са валидни

За клиентите на Kika/Leiner има и важна новина. От понеделник няма ваучери вече няма да се приемат, което значително се отразява на магазините на клиентите. Повече подробности за това решение можете да намерите в статия на salzburg.orf

Съюзът препоръчва на служителите да не подписват никакви споразумения без предварителни съвети, за да гарантират, че финансовите им права се съхраняват. Следващите стъпки за осигуряване на исковете ще бъдат разгледани допълнително на заседанията на компанията.