Die Zell am See-Kaprun Tourismus GmbH hat eine neue Employer-Brand-Initiative vorgestellt, die darauf abzielt, die Region zwischen Gletscher, Berg und See als bevorzugten Arbeits- und Lebensort zu positionieren. Die Initiative wurde vor einem Publikum aus lokalen Partnern und Unternehmen präsentiert und soll die Gewinnung und Bindung von talentierten Mitarbeitern fördern. Manuel Resch, Geschäftsführer der Zell am See-Kaprun Tourismus GmbH, betonte, dass dies entscheidend für die Weiterentwicklung der Destination sei.
Mitarbeiter in Zell am See-Kaprun werden Teil des „Von Alpen das Beste Team“ und genießen zahlreiche attraktive Vorteile in der ganzen Region. Die Initiative fördert auch die Gemeinschaftsbildung durch speziell koordinierte Communityevents und bietet Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Workshops. Um den Bewerbungsprozess zu erleichtern, wurde eine innovative Jobplattform eingeführt, auf der Unternehmen ihr Betriebsprofil präsentieren können und Bewerber sich direkt auf ausgeschriebene Stellen bewerben können. Dies unterstützt nicht nur die Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal, sondern bietet auch Bewerbern eine zielgerichtete Möglichkeit, in der Region tätig zu werden.
Die damit verbundene Kampagne mit dem Slogan „Don’t apply!“ vermittelt das besondere Arbeits- und Lebensgefühl in Zell am See-Kaprun auf humorvolle Weise. Kurze Videos zeigen, wie bereichernd das Leben und Arbeiten in der Region sein kann. Die Synergien zwischen der touristischen und der Arbeitgebermarke werden genutzt, um die einzigartige Lebensqualität in Zell am See-Kaprun hervorzuheben.
Eine Tabelle mit relevanten Informationen zum Thema könnte folgendermaßen aussehen:
| Vorteile für Mitarbeiter | Betriebsprofil erstellen | Bewerbungen per Mausklick | Kampagne „Don’t apply!“ |
|---|---|---|---|
| Attraktive Benefits | Präsentieren des Betriebsprofils | Bewerbung auf Stellenangebote per Mausklick | Humorvolle Darstellung des Arbeits- und Lebensgefühls |
| Gemeinschaftsbildung | Unterstützung bei der Suche nach qualifiziertem Personal | Zielgerichtete Möglichkeit, in der Region zu arbeiten | Hervorhebung der Lebensqualität in Zell am See-Kaprun |
Die neue Employer-Brand-Initiative der Zell am See-Kaprun Tourismus GmbH stellt eine innovative Strategie zur Talentgewinnung und Mitarbeiterbindung dar. Durch attraktive Vorteile für Mitarbeiter, eine innovative Jobplattform und eine humorvolle Kampagne wird die einzigartige Arbeits- und Lebensqualität in Zell am See-Kaprun hervorgehoben. Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite team.zellamsee-kaprun.com.
Quelle: Zell am See-Kaprun / ots
