Salzburg

Kontaktfrauen für weibliche Mitarbeiterinnen: Unterstützung an den Salzburger Landeskliniken

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) bieten ihren weiblichen Mitarbeitern ein Team von Kontaktfrauen, die ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen. Von den rund 6.700 Bediensteten sind etwa 5.000 Frauen. Die Kontaktfrauen sind Ansprechpartnerinnen und Vertrauenspersonen für die Mitarbeiterinnen und fungieren als interne Vermittlerinnen. Sie unterstützen bei Fragen zur Karenz und zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit sowie in Angelegenheiten der Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Dies berichtet service.salzburg.gv.at.

Die Initiative der Kontaktfrauen wird auch von Frauen- und Gesundheitslandesrätin Daniela Gutschi unterstützt. Sie bezeichnet die Kontaktfrauen als eine gute Möglichkeit, bei Fragen und Problemen direkte Unterstützung zu erhalten. Die Zusammenarbeit der Kontaktfrauen mit dem Management, dem Betriebsrat und der Gleichbehandlungskommission ermöglicht es ihnen, den Mitarbeiterinnen umfangreiche Unterstützung und Fachwissen anzubieten. Der Frauenförderplan der SALK zielt darauf ab, dass Frauen in allen beruflichen Bereichen und Ebenen gleichermaßen vertreten sind wie Männer.

Die Kontaktfrauen, zu denen Suna Armagan-Ignjatic, Sabine Gabath und Birgit Schnitzhofer gehören, stehen den Mitarbeiterinnen der Salzburger Landeskliniken zur Seite. Sie sind dafür da, um Hilfestellung zu leisten und bei Problemen zu unterstützen. Ihr Ziel ist es, dass die Bediensteten ermutigt und befähigt werden, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Kontaktfrauen sind auch für Fragen zu Mutterschutz, Kinderbetreuung und weiteren frauenrelevanten Themen ansprechbar.

Die Arbeit der Kontaktfrauen der Salzburger Landeskliniken ist ein wichtiger Bestandteil, um die Mitarbeitenden zu unterstützen und ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten. Sie tragen dazu bei, dass Frauen in allen Bereichen der SALK gleichberechtigt vertreten und gefördert werden. Durch ihre Arbeit tragen sie zur Stärkung der Chancengleichheit bei und fördern die Zufriedenheit und Karriereentwicklung der weiblichen Mitarbeiterinnen.

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In service.salzburg.gv.at ist zu lesen, dass sich die Kontaktfrauen kürzlich bei Landesrätin Daniela Gutschi vorgestellt haben. Die Landesrätin begrüßt die Initiative der Kontaktfrauen und wünscht ihnen viel Erfolg bei ihrer Arbeit. Sie betont die Bedeutung der direkten Unterstützung und schnellen Hilfe bei Fragen und Problemen.

Die Salzburger Landeskliniken setzen sich aktiv für die Gleichberechtigung und den Schutz der Rechte von Frauen ein. Die Kontaktfrauen sind ein sichtbares Zeichen für diese Bemühungen und bieten den Mitarbeiterinnen einen direkten Ansprechpartner bei allen Anliegen. Durch ihre Arbeit tragen sie dazu bei, dass die Arbeitsbedingungen verbessert werden und Frauen die gleichen Möglichkeiten wie Männer haben, ihre Karriereziele zu erreichen.

In conclusion, die Kontaktfrauen der Salzburger Landeskliniken sind eine wichtige Unterstützung für die weiblichen Mitarbeiterinnen. Sie bieten ihnen Rat und Tat in unterschiedlichen Lebenssituationen und setzen sich aktiv für Chancengleichheit und Antidiskriminierung ein. Die Arbeit der Kontaktfrauen wird von Frauen- und Gesundheitslandesrätin Daniela Gutschi unterstützt und trägt dazu bei, dass Frauen in allen Bereichen der SALK gleichberechtigt vertreten sind und ihre Karriereziele erreichen können.

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