争取公平的工资：清洁人员呼吁更多的辛勤工作！

争取公平的工资：清洁人员呼吁更多的辛勤工作！

Reinigungsakademie, Österreich - 大约400名Emco员工的动荡不安的一天！如有报道 orf salzburg ，该公司面临着带来巨大变化的较远的储蓄计划。重点是三个中心措施。首先，部分劳动力应进行灵活的短时间工作，以确保每月最多四个未付款的未付款。这可能意味着雇员的工资最高为12％，而工会的工资则更多。此外，还引入了SO称为竞争性的安全条款，该条款允许比集体协议较低的工资增加。然而，最有争议的人仍然是暂时终止雇员的提议，同时雇用保证，这在法律上是值得质疑的，并且受到工会和劳动力市场服务的批判性看法。

清洁行业的改进

另一方面，清洁行业闪耀。经过密集的谈判，维达工会能够就2025年1月1日生效的新的集体协议达成共识，并向约54,000名雇员申请。根据 vida ，毛工资的工资至少增加了3.8％，这与当前的累积相对应。这种增加会改善情况，尤其是对于这个行业的许多部分力量，这是妇女和移民的强烈特征。将工资群体从六个减少到四个尤其重要，这应该导致维护的薪水更高。

此外，为了改善账单加班，并提供完整的时间职位，对工作进行了监管。工会欢迎这些变化，因为它们旨在帮助提高员工的生活水平。 Vida的Ursula Wardetschka强调说：“在这个高度的女性行业中，我们可以使更多的女性可以从自己的收入中生活。”