Boj za spravodlivé mzdy: Personál upratovania požaduje viac pre svoju tvrdú prácu!
Boj za spravodlivé mzdy: Personál upratovania požaduje viac pre svoju tvrdú prácu!
Reinigungsakademie, Österreich - Turbulentný deň pre približne 400 zamestnancov EMCO! Ako správy orf Salzburg , spoločnosť čelí ďalšiemu úspornému programu, ktorý prináša drastické zmeny. Zameriava sa na tri centrálne opatrenia. Po prvé, časti pracovnej sily by mali ísť do flexibilnej krátkej práce, ktorá zaisťuje až štyri neplatené prieplatky mesačne. To by mohlo znamenať zníženie miezd až o 12 percent pre zamestnancov, zatiaľ čo únia je viac 10 percent. Okrem toho sa zavádza tako -určená doložka o konkurenčnej bezpečnosti, ktorá umožňuje zvýšenie nižšej mzdy ako v kolektívnej zmluve. Najkontroverznejším však zostáva návrh dočasného ukončenia zamestnancov so súčasnou zárukou zamerania na zamestnanie, ktorá je právne sporná a kriticky ho vníma služba Únie a práce na práci.
Vylepšenia v čistiacich priemysle
Na druhej strane v pozitívnom svetle svieti čistiaci priemysel. Po intenzívnych rokovaniach sa Únia VIDA dokázala dohodnúť na novej kolektívnej zmluve so zamestnávateľmi, ktorá nadobudne účinnosť od 1. januára 2025 a bude sa uchádzať o približne 54 000 zamestnancov. Podľa Vida sa mzda Gross-hour zvyšuje aspoň o 3,8 percenta, čo zodpovedá súčasnej inflácii. Toto zvýšenie zlepšuje situáciu, najmä pre mnohé sily v tomto odvetví, ktoré sú silne charakterizované ženami a migrantmi. Je obzvlášť dôležité znížiť skupiny miezd zo šiestich na štyri, čo by malo viesť k vyšším platom v údržbe.Okrem toho je divízia práce regulovaná s cieľom lepšie vyúčtovať nadčasy, a tak ponúkať pozície na plný úväzok. Únia tieto zmeny víta, pretože má pomôcť zlepšiť životnú úroveň zamestnancov. „S viac na plný úväzok v tomto vysoko ženskom priemysle môžeme urobiť, aby viac žien mohlo žiť zo svojho príjmu,“ zdôrazňuje Ursula Wardetschka z Vida.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Reinigungsakademie, Österreich |
| Quellen | |
Kommentare (0)