Walcz o uczciwe wynagrodzenie: personel sprzątający wzywają więcej do swojej ciężkiej pracy!

Walcz o uczciwe wynagrodzenie: personel sprzątający wzywają więcej do swojej ciężkiej pracy!

Reinigungsakademie, Österreich - Turbulentne dzień dla około 400 pracowników EMCO! Jak donosi donosi orf Salzburg , firma stoi przed dalekosiężnym programem oszczędnościowym, który wprowadza drastyczne zmiany. Nacisk kładziony jest na trzy środki centralne. Po pierwsze, części siły roboczej powinny przejść do elastycznej pracy krótko -czasowej, która zapewnia do czterech niezapłaconych liściastości miesięcznie. Może to oznaczać obniżki płac do 12 procent dla pracowników, podczas gdy związek wynosi 10 procent. Ponadto wprowadzono klauzulę bezpieczeństwa, która jest zawierana przez SAM, co pozwala na niższe podwyżki płac niż w porozumieniu zbiorowym. Najbardziej kontrowersyjne pozostaje jednak propozycja tymczasowego rozwiązania pracowników, z jednoczesną gwarancją ponownego zatrudnienia, która jest prawnie wątpliwa i jest postrzegana krytycznie przez Służbę Związku i Pracy.

Ulepszenia w branży czyszczącej

Z drugiej strony w pozytywnym świetle lśni przemysł czyszczący. Po intensywnych negocjacjach Vida Union był w stanie zgodzić się na nową umowę zbiorową z pracodawcami, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2025 r. I z udziałem około 54 000 pracowników. Według vida , płaca brutto-hour wzrasta o co najmniej 3,8 procent, co odpowiada bieżącej inflacji. Wzrost ten poprawia sytuację, szczególnie w przypadku wielu sił w międzyczasie w tej branży, która silnie charakteryzuje się kobietami i migrantami. Szczególnie ważne jest zmniejszenie grup płac z sześciu do czterech, co powinno prowadzić do wyższych wynagrodzeń w utrzymaniu.

Ponadto podział pracy jest regulowany w celu lepszego nadgodzin, a tym samym oferować pełne pozycje. Związek z zadowoleniem przyjmuje te zmiany, ponieważ mają pomóc poprawić standard życia pracowników. „Dzięki większej pełnej pół etatu w tej bardzo kobiecej branży możemy sprawić, że więcej kobiet może żyć z ich dochodów”, podkreśla Ursula Wardetschka z Vida.