Καταπολέμηση για δίκαιους μισθούς: Το προσωπικό καθαρισμού ζητά περισσότερα για τη σκληρή δουλειά τους!

Καταπολέμηση για δίκαιους μισθούς: Το προσωπικό καθαρισμού ζητά περισσότερα για τη σκληρή δουλειά τους!

Reinigungsakademie, Österreich - Μια ταραχώδη μέρα για τους περίπου 400 υπαλλήλους της EMCO! Ως αναφορές orf Salzburg , η εταιρεία αντιμετωπίζει ένα πρόγραμμα αποταμίευσης που φέρνει σε μεγάλο βαθμό που φέρνει δραστικές αλλαγές. Η εστίαση είναι σε τρία κεντρικά μέτρα. Πρώτα απ 'όλα, τμήματα του εργατικού δυναμικού θα πρέπει να πάνε σε ευέλικτη σύντομη εργασία, η οποία εξασφαλίζει έως και τέσσερις απλήρωτες fronights το μήνα. Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει περικοπές μισθών έως και 12 τοις εκατό για τους υπαλλήλους, ενώ η ένωση είναι περισσότερο από 10 τοις εκατό. Επιπλέον, εισάγεται μια ρήτρα ανταγωνιστικής ασφάλειας SO, η οποία επιτρέπει χαμηλότερες αυξήσεις των μισθών από ό, τι στη συλλογική συμφωνία. Η πιο αμφιλεγόμενη, ωστόσο, παραμένει η πρόταση για τον τερματισμό των εργαζομένων προσωρινά, με την ταυτόχρονη εγγύηση για την εκπομπή, η οποία είναι νομικά αμφισβητήσιμη και θεωρείται κριτικά από την υπηρεσία της Ένωσης και της Αγοράς Εργασίας.

Βελτιώσεις στη βιομηχανία καθαρισμού

Σε θετικό φως, από την άλλη πλευρά, η βιομηχανία καθαρισμού λάμπει. Μετά από εντατικές διαπραγματεύσεις, η Ένωση της VIDA μπόρεσε να συμφωνήσει σε μια νέα συλλογική συμφωνία με τους εργοδότες, η οποία θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025 και θα ισχύει για περίπου 54.000 υπαλλήλους. Σύμφωνα με το Επιπλέον, η διαίρεση των εργασιών ρυθμίζεται προκειμένου να βελτιωθεί οι υπερωρίες και να προσφέρουμε πλήρεις θέσεις. Η Ένωση καλωσορίζει αυτές τις αλλαγές επειδή προορίζονται να συμβάλουν στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζομένων. "Με πιο πλήρη χρόνο σε αυτήν την εξαιρετικά γυναικεία βιομηχανία, μπορούμε να το κάνουμε ότι περισσότερες γυναίκες μπορούν να ζήσουν από το εισόδημά τους", τονίζει η Ursula Wardetschka από τη Vida.