Bojujte za spravedlivé mzdy: Čisticí pracovníci volají po své tvrdé práci!

Bojujte za spravedlivé mzdy: Čisticí pracovníci volají po své tvrdé práci!

Reinigungsakademie, Österreich - Turbulentní den pro přibližně 400 zaměstnanců EMCO! Jako zprávy orf Salzburg , společnost čelí vzdálenému úspornému programu, který přináší drastické změny. Důraz je kladen na tři centrální opatření. Za prvé, části pracovní síly by se měly dostat do flexibilní práce s krátkým časem, což zajišťuje až čtyři nezaplacená přechod za měsíc. To by mohlo znamenat snížení mezd až na 12 procent pro zaměstnance, zatímco unie je více 10 procent. Kromě toho je zavedena konkurenční bezpečnostní klauzule, která umožňuje nižší zvýšení mezd než v kolektivní smlouvě. Nejkontroverznější však zůstává návrh dočasně ukončit zaměstnance se současnou zárukou opětovného zaměstnání, která je právně sporná a kriticky je vnímána službou Unie a trhu práce.

Vylepšení v úklidovém průmyslu

Na druhé straně v pozitivním světle září čisticí průmysl. Po intenzivních jednáních se unie Vida mohla dohodnout na nové kolektivní smlouvě se zaměstnavateli, která vstoupí v platnost od 1. ledna 2025 a požádá o přibližně 54 000 zaměstnanců. Podle vida se zvyšuje hrubé hoge mzdy, což odpovídá současné inflaci. Toto zvýšení zlepšuje situaci, zejména pro mnoho částečných sil v tomto odvětví, které je silně charakterizováno ženami a migranty. Obzvláště důležité je omezit mzdové skupiny ze šesti na čtyři, což by mělo vést k vyšším plazím v údržbě.

Kromě toho je rozdělení práce regulováno s cílem lépe vyúčtovat přesčasy, a tak nabízet pozice na plný čas. Unie tyto změny vítá, protože má pomoci zlepšit životní úroveň zaměstnanců. „S více času v tomto vysoce ženském průmyslu můžeme zjistit, že více žen může žít ze svého příjmu,“ zdůrazňuje Ursula Wardetschka z Vidy.