Hluk ředitele na školách: Kdo vezme naše děti do budoucnosti?

Hluk ředitele na školách: Kdo vezme naše děti do budoucnosti?

Hallein, Österreich - V nadcházejících měsících bude jasná ústřední výzva na středních školách v Halleinu, Saalfelden a Mariapfarr, jakož i na základních školách v Bischofshofenu a Bruck: akutní nedostatek nových režisérů. Vzdělávací radní Daniela Gutschi (ÖVP) za to obviňuje několik důvodů. Na jedné straně existuje celá řada odchodu do důchodu, které zvyšují potřebu nových manažerů. Na druhou stranu je v těchto pozicích jasný zájem, protože značné správní úsilí zahaluje mnoho potenciálních uchazečů. Mnoho lidí dává přednost tomu, aby se rozhodlo pro výuku přímo se studenty místo toho, aby přijaly administrativní úřad, jak vysvětlil Gutschi: „Snažíme se jednoduše udusit lidi ve správě, ale že můžete návrh dát do popředí.“

Aby se tento problém potýkal s tímto problémem, plánuje vzdělávací systém uvolnit požadavky na zahájení pozic v oblasti řízení, aby bylo možné v budoucnu dokončit nezbytné školení i během probíhajícího profesního života. Kromě toho by mělo být poskytováno více hodin pro administrativní asistentky. Pokles otevřených učitelů je pozitivní. Na podzim 2024 bylo ještě 790 pozic, v současné době existuje pouze 43. To je primárně přičítáno závazku studentů, kteří již učí během jejich tréninku, a, jak vysvětlil Gutschi. "Díky bohu - je dost zainteresovaných stran." Tento pozitivní vývoj se podle státního radní se projevuje jak na University of Education, tak na univerzitě.

Výzvy a příležitosti

HTL Hallein také považuje situaci ve školách za významnou. Odhodlané činnosti ve vzdělávacím prostředí musí pokračovat, aby se zvýšila přitažlivost školení učitelů a pozici řízení. Cílená adresa studentů bude i nadále hrát ústřední roli. Školy se snaží podporovat zájem o manažerské pozice a nabídnout pomoc při řešení administrativních úkolů, aby úspěšně připravily další generace vzdělávacích manažerů.