Robert Lagler: Novo diretor administrativo da Mag for People and Work!

Robert Lagler: Novo diretor administrativo da Mag for People and Work!

Bezirk Zwettl, Niederösterreich, Österreich - mmag. Robert Lagler foi hoje confirmado como diretor administrativo da Mag Menschen und Work GmbH. Lagler, que ocupou o cargo interimista desde 1º de janeiro de 2025, tem uma vasta experiência nas áreas de ensino, economia e administração pública. Aos 39 anos, ele morou no distrito de Zwettl, Baixa Áustria, e concluiu dois estudos de mestrado na Universidade de Economia de Viena, complementada por um Strim no estande de negócios da Universidade de Chicago. Mag Menschen und Work GmbH é uma organização sem fins lucrativos do estado da Baixa Áustria, especializada em integração profissional e medidas de política do mercado de trabalho, relatórios ots.at

Lagler planeja desenvolver ainda mais a organização em tempos de digitalização, escassez de trabalhadores qualificados, inclusão e sustentabilidade. Ele enfatiza a importância da coragem, humanidade e viabilidade no trabalho da revista e enfatiza a cooperação com vários atores, incluindo o Serviço de Mercado de Trabalho, as comunidades e as empresas regionais.

Concentre -se na igualdade e oportunidades iguais

Em estreita conexão com os objetivos de Lagler, o Dia Internacional da Mulher, que será cometido em 8 de março de 2025 sob o lema "Invista em mulheres: acelerar o progresso". O dia pretende enfatizar a importância de oportunidades iguais por meio de condições justas e responsabilidade pessoal, pois é linkedin.com . A diferença salarial de sexo, que foi de 18,3 % na Áustria em 2023, continua sendo uma preocupação central, enquanto a média da UE é de 12,0 %.

As mulheres estão sub -representadas nos cargos de gerenciamento, que os números atuais mostram: apenas 13,8 % dos diretores gerentes e 27,7 % dos membros do Conselho de Supervisão são mulheres. Isso é particularmente evidente nos cursos de hortelã nos quais a proporção de mulheres é de apenas 32 %. Além disso, a proporção de mulheres é ainda mais baixa em artesanato.

Desafios no mercado de trabalho

Uma investigação do Instituto de Ciências Econômicas e Sociais (WSI) mostra que as mulheres ainda estão desfavorecidas no mercado de trabalho. Existem condições de trabalho específicas de gênero em quase todos os setores refletidos nas lacunas salariais de gênero específicas da indústria. As mulheres são frequentemente empregadas em campos com uma alta proporção de mulheres, como na saúde (80 %) ou em assuntos sociais (76 %), enquanto estão fortemente sub -representados em domínios masculinos tradicionais, como engenharia mecânica ou instalação de construção. Nessas áreas, a proporção de mulheres geralmente é inferior a 30 %, pois boeckler.de .