Robert Lagler: Novi generalni direktor MAG -a za ljude i rad!

Robert Lagler: Novi generalni direktor MAG -a za ljude i rad!

Bezirk Zwettl, Niederösterreich, Österreich - mmag. Robert Lagler danas je potvrđen kao generalni direktor Mag Menschen und Work GmbH. Lager, koji je privremeni položaj držao od 1. siječnja 2025. godine, ima veliko iskustvo u područjima nastave, gospodarstva i javne uprave. U dobi od 39 godina živio je u okrugu Zwettl, u nižoj Austriji, a završio je dva magistrala na Sveučilištu Bečkog sveučilišta za ekonomsko sveučilište, nadopunjeno strimom na Sveučilištu u Chicagu. Mag Menschen i Work GmbH je neprofitna organizacija države Donje Austrije, koja se specijalizirala za mjere profesionalne integracije i politike na tržištu rada, izvještaji Ots.at

Lager planira dalje razvijati organizaciju u vrijeme digitalizacije, nedostatak kvalificiranih radnika, uključivanja i održivosti. Naglašava važnost hrabrosti, čovječanstva i izvedivosti u radu mag i naglašava suradnju s raznim akterima, uključujući službu na tržištu rada, zajednice i regionalne tvrtke.

Usredotočite se na jednakost i jednake mogućnosti

U bliskoj povezanosti s Lager -ovim ciljevima, Međunarodni dan žena, koji će biti počinjen 8. ožujka 2025. pod motom "Ulaganje u žene: ubrzajte napredak". Dan je namijenjen naglašenju važnosti jednakih mogućnosti putem poštenih uvjeta i osobnih odgovornosti, jer je to LinkedIn.com . Jaz u plaćama spolova, koji je u Austriji bio 18,3 % u Austriji, ostaje središnja briga, dok je prosjek EU 12,0 %.

Žene su nedovoljno zastupljene na menadžerskim pozicijama, a trenutne brojke pokazuju: samo 13,8 % upravnih direktora i 27,7 % članova nadzornog odbora su žene. To je posebno vidljivo u tečajevima kovnice u kojima je udio žena samo 32 %. Osim toga, udio žena je još niži u umijeću.

Izazovi na tržištu rada

Istraga Instituta za ekonomske i društvene znanosti (WSI) pokazuje da su žene još uvijek ugrožene na tržištu rada. U gotovo svim sektorima postoje rodno specifični radni uvjeti koji se odražavaju na nedostatke u plaćama u industriji. Žene se često zapošljavaju na poljima s velikim udjelom žena, poput zdravstvene zaštite (80 %) ili socijalnih poslova (76 %), dok su one snažno zastupljene u tradicionalnim muškim domenama poput strojarstva ili instalacije zgrada. U tim je područjima udio žena često manji od 30 %, kao boeckler.de .