Robert Lagler: MAG: n uusi toimitusjohtaja People and Work!

Robert Lagler: MAG: n uusi toimitusjohtaja People and Work!

Bezirk Zwettl, Niederösterreich, Österreich - mmag. Robert Lagler vahvistettiin tänään Mag Menschen UND Work GmbH: n toimitusjohtajaksi. Laglerilla, joka on toiminut väliaikaisesti väliaikaisesti 1. tammikuuta 2025 lähtien, on laaja kokemus opetuksen, talouden ja julkishallinnon aloilla. 39 -vuotiaana hän asui Zwettl -alueella, Ala -Itävallassa, ja on suorittanut kaksi maisterin opintoja Wienin taloustieteen yliopistossa, jota täydensi Strim Chicagon yliopiston liiketoimintaosastoon. Mag Menschen UND Work GmbH on Ala -Itävallan osavaltion voittoa tavoittelematon organisaatio, joka on erikoistunut ammatilliseen integraatioon ja työmarkkinapolitiikan toimenpiteisiin, raportit Lagler aikoo kehittää organisaatiota edelleen digitalisoinnin aikana, ammattitaitoisten työntekijöiden puute, osallisuus ja kestävyys. Hän korostaa rohkeuden, ihmiskunnan ja toteutettavuuden merkitystä Mag -työssä ja korostaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa, mukaan lukien työmarkkinapalvelu, yhteisöt ja alueelliset yritykset.

Läheisessä yhteydessä Laglerin tavoitteisiin, kansainväliseen naistenpäivään, joka sitoutuu 8. maaliskuuta 2025 motto "Invest Womens: Accelerate Progress" alla ". Päivän tarkoituksena on korostaa yhtäläisten mahdollisuuksien merkitystä oikeudenmukaisilla olosuhteilla ja henkilökohtaisella vastuulla, koska se on linkedin.com . Sukupuolten palkkaero, joka oli 18,3 % Itävallassa vuonna 2023, on edelleen keskeinen huolenaihe, kun taas EU: n keskiarvo on 12,0 %.

naiset ovat aliedustettuina johtotehtävissä, jotka nykyiset luvut osoittavat: vain 13,8 % toimitusjohtajista ja 27,7 % valvontalautakunnan jäsenistä on naisia. Tämä näkyy erityisen ilmeisesti minttukursseilla, joissa naisten osuus on vain 32 %. Lisäksi naisten osuus on vielä alhaisempi käsityössä.

haasteet työmarkkinoilla

Talous- ja yhteiskuntatieteellisen instituutin (WSI) tutkimus osoittaa, että naiset ovat edelleen heikommassa asemassa työmarkkinoilla. Lähes kaikilla aloilla, jotka heijastuvat teollisuuden erityisissä sukupuolten palkkaerissä, on sukupuolten erityisiä työoloja. Naisia ​​työskentelee usein aloilla, joilla on suuri osa naisia, kuten terveydenhuollossa (80 %) tai sosiaaliasioissa (76 %), kun taas ne ovat voimakkaasti aliedustettuina perinteisillä miesalueilla, kuten konetekniikan tai rakennuksen asennuksella. Näillä alueilla naisten osuus on usein alle 30 %, kuten Boeckler.de .

Pitkällä aikavälillä on noudatettava tasa -arvolaki yksityiselle sektorille ja toimenpiteisiin sukupuolten tasa -arvon parantamiseksi. Lagler ja Mag People ja Arbeit GmbH ovat sitoutuneet aiheuttamaan positiivista muutosta työmaailmassa projektien, kuten "sukupolvien työssä" ja edistämään naisia ​​tekniikassa ja käsityössä.