Regeringen planerar att förändras: mindre anställning i fara!

Regeringen planerar att förändras: mindre anställning i fara!

Niederösterreich, Österreich - Den lägre österrikiska anställdas förening (Nöaab) formulerade fem centrala fordringar till den federala regeringen under hösten föregående år, som ligger under mottoet "inga prestanda- inga pengar". Dessa krav syftar till att inleda djupa reformer i social trygghet och arbetsmarknadspolitik. Flera av dessa påståenden har redan inkluderats i regeringsprogrammet och genomförs nu i genomförandet, till exempel OTS.AT

En central aspekt av dessa reformer är den planerade avbokningen av möjligheten att få mindre anställning som en extra inkomst till arbetslöshet eller nödstöd. Denna åtgärd är avsedd att förhindra att arbetslösa människor drivs in i mindre jobb och därmed förlorar incitamentet att återgå till regelbunden heltid eller deltidsanställning. Den tidigare förordningen gjorde det möjligt för många, socialtjänstberoende inkomst att uppnås utan att allvarligt sträva efter en återgång till arbetsmarknaden.

missbruk och incitament i fokus

Avskaffandet av den extra tjänsten syftar till att skydda det sociala systemet från eventuellt missbruk och att främja fokus på hållbar anställning. Ekonomiskt stöd bör endast fungera som ett övergångsstöd fram till nästa fast anställning. Kritiker klagar över att många mottagare av socialt stöd i samband med mindre anställning är ekonomiskt bättre än regelbundet anställda. Därför krävs det också att stärka mer personligt ansvar och uppmuntra de drabbade att söka långsiktiga lösningar för deras anställnings situation.

Enligt Haufe.de arbetslös kan i allmänhet utföra lite betalt jobb. Det bör emellertid noteras att dessa inkomster kan förkorta arbetslösheten eller medborgarnas fördel som du kan få. Kortvariga jobb är emellertid uteslutna för de arbetslösa. Gränsvärdet för kreditering av inkomst i händelse av arbetslöshet är 165 euro för arbetslöshetsförmåner och 100 euro för medborgarbidragsnät. Inkomst som ligger över dessa fria gränser leder till motsvarande nedskärningar i tjänsterna.

Minijobbens roll i arbetsmarknadspolitiken

mini -jobb, som representerar en av de centrala formerna av mindre anställning, definieras som anställning med en månatlig ersättning av högst 450 euro eller i högst tre månader eller 70 arbetsdagar om året. Denna form av anställning fungerar ofta som en bro på den första arbetsmarknaden. Ändå kritiseras det att sådana resolutioner inte alltid resulterar i sysselsättning för social trygghetsbidrag, som diskuteras av bpb.de

Ett ytterligare problem är den så kallade mindre fällan. Överskridande av lönen kan leda till skatteskuld och förlust av skattefrihet. Antalet mini -jobbers i Tyskland hade vuxit till cirka 6,65 miljoner 2018, med en hög andel av dessa anställningar i privata hushåll, särskilt kvinnor. Samtidigt betraktas den höga andelen äldre mini -jobbers som en indikation på fattigdom i ålderdom.