Vyriausybės planai pasikeisti: pavojus, kuriam gresia nedidelis užimtumas!

Vyriausybės planai pasikeisti: pavojus, kuriam gresia nedidelis užimtumas!

Niederösterreich, Österreich - Žemutinės Austrijos darbuotojų asociacija (NöaAb) suformulavo penkias centrines pretenzijas federalinei vyriausybei praėjusių metų rudenį, kuriems vadovaujama devizo „No No No No Pinigai“. Šiais reikalavimais siekiama inicijuoti gilias socialinės apsaugos ir darbo rinkos politikos reformas. Keletas iš šių teiginių jau buvo įtraukti į vyriausybės programą ir dabar yra įgyvendinami įgyvendinant, tokius kaip OTS.AT

Pagrindinis šių reformų aspektas yra planuojamas galimybė gauti nedidelį užimtumą kaip papildomas pajamas bedarbio pašalpai ar skubios pagalbos pagalbai. Ši priemonė siekiama užkirsti kelią bedarbiams žmonėms įstumti į nedideles darbo vietas ir taip prarasti paskatą grįžti į įprastą visą ar ne visą darbo dieną. Ankstesnis reglamentas leido daugeliui nuo socialinių paslaugų priklausomų pajamų, kurios turi būti pasiektos rimtai nesiekiant grįžti į darbo rinką.

piktnaudžiavimas ir paskatos dėmesio centre

Papildomos paslaugos panaikinimas siekia apsaugoti socialinę sistemą nuo galimo piktnaudžiavimo ir skatinti daugiausia dėmesio į tvarų užimtumą. Finansinė parama turėtų būti naudojama tik kaip pereinamoji pagalba iki kito fiksuoto darbo. Kritikai skundžiasi, kad daugelis socialinės pagalbos gavėjų, susijusių su nedideliu užimtumu, yra finansiškai geresni nei reguliariai įdarbinti. Todėl taip pat reikalaujama sustiprinti asmeninę atsakomybę ir skatinti nukentėjusius asmenis ieškoti ilgalaikių sprendimų dėl savo užimtumo padėties.

Pasak haufe.de. Tačiau reikia pažymėti, kad šios pajamos gali sutrumpinti nedarbo išmokas ar piliečių išmokas, kurias galite gauti. Tačiau bedarbiams neįtraukiamos trumpalaikės darbo vietų. Ribinė pajamų kreditų vertė nedarbo atveju yra 165 eurai už bedarbio išmokas ir 100 eurų už piliečių pašalpų tinklą. Pajamos, esančios virš šių nemokamų ribų, lemia atitinkamą paslaugų mažinimą.

Mini darbo vietų vaidmuo darbo rinkos politikoje

Mini darbo vietų, kurios yra viena iš pagrindinių nedidelio užimtumo formų, yra apibrėžiamos kaip užimtumas, kurio mėnesinis atlyginimas yra ne daugiau kaip 450 eurų arba ne daugiau kaip tris mėnesius arba 70 darbo dienų per metus. Ši užimtumo forma dažnai tarnauja kaip tiltas pirmoje darbo rinkoje. Nepaisant to, kritikuojama, kad tokios rezoliucijos ne visada lemia, kad įdarbina socialinės apsaugos įmokas, kurias aptaria bpb.de.

Papildoma problema yra taip vadinama nedidelė spąstai. Viršijus darbo užmokesčio limitą gali būti mokesčių įsipareigojimas ir mokesčių laisvės praradimas. 2018 m. Mini javų skaičius Vokietijoje išaugo iki maždaug 6,65 mln. Tuo pat metu didelė senesnių mini jobberių dalis laikoma senatvės skurdo požymiu.