A kormány változtatási terveket tervez: Kisebb foglalkoztatás veszélyben!

Der NÖAAB fordert Reformen zur Beendigung geringfügiger Beschäftigungen, um Arbeitslose in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren.
Az alsó osztrák reformokat kér a kisebb munkahelyek megszüntetésére a munkanélküliek integrálására az első munkaerőpiacra. (Symbolbild/DNAT)

A kormány változtatási terveket tervez: Kisebb foglalkoztatás veszélyben!

Niederösterreich, Österreich - Az Alsó-osztrák Munkavállalói Szövetség (Nöaab) öt központi követelést fogalmazott meg a szövetségi kormánynak az előző év őszén, amelyek a "Nincs teljesítmény- nincs pénz" mottó alatt állnak. Ezeknek a követelményeknek a célja a társadalombiztosítás és a munkaerő -piaci politika mélyreformjának megindítása. Ezen állítások közül többet már bekerültek a kormányzati programba, és most végrehajtják a végrehajtásba, például az [OTS.AT] (https://www.ots.ots/presseaus-sung/ots_20250519_ots0006/weitere-noeaab-magen-in-geringfuegige-beschaft-auf-dem-pruefand;

Ezen reformok központi szempontja a kisebb foglalkoztatás lehetőségének tervezett törlése a munkanélküli -ellátás vagy a sürgősségi támogatás további jövedelmeként. Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy megakadályozzák a munkanélkülieket, hogy kisebb munkahelyekbe kerüljenek, és ezáltal elveszítsék a rendszeres teljes vagy részmunkaidős foglalkoztatáshoz való visszatérés ösztönzését. Az előző szabályozás lehetővé tette sok, a szociális szolgálattól függő jövedelem elérését anélkül, hogy komolyan törekednének a munkaerőpiacra való visszatérésre.

visszaélés és ösztönzők a fókuszban

A kiegészítő szolgáltatás eltörlése célja a társadalmi rendszer védelme a lehetséges visszaélésektől és a fenntartható foglalkoztatásra való összpontosítás előmozdítása. A pénzügyi támogatásnak csak a következő rögzített foglalkoztatásig kell átmeneti támogatásként szolgálnia. A kritikusok panaszkodnak, hogy a kisebb foglalkoztatás kapcsán sok szociális támogatás kedvezményezettje pénzügyi szempontból jobb, mint a rendszeresen alkalmazott. Ezért a személyi felelősségvállalás megerősítését és az érintetteket is ösztönözni kell, hogy hosszú távú megoldásokat keressenek foglalkoztatási helyzetükre.

A [haufe.de] szerint (https://www.haufe.de/persal/entgelt/minijob-bei-beitelessness-z-zu-lahchen_78_415524.html) A munkanélküliek általában kissé fizetett munkákat végezhetnek. Meg kell azonban jegyezni, hogy ezek a jövedelmek lerövidíthetik a munkanélküli -előnyt vagy az állampolgárság előnyeit. A munkanélküliek számára azonban a rövid távú munkahelyeket kizárják. A jövedelem jóváírásának korlátozott értéke munkanélküliség esetén 165 euró a munkanélküli -ellátásokhoz és 100 euró az állampolgárok számára. A szabad korlátok felett fekvő jövedelem a szolgáltatások megfelelő csökkentéseihez vezet.

A mini munkahelyek szerepe a munkaerő -piaci politikában

A

mini munkahelyeket, amelyek a kisebb foglalkoztatás egyik központi formáját képviselik, a foglalkoztatásként határozzák meg, havonta legfeljebb 450 euró vagy legfeljebb három hónap vagy évente 70 munkanap. A foglalkoztatás ilyen formája gyakran hídként szolgál az első munkaerőpiacon. Ennek ellenére kritizálják, hogy az ilyen állásfoglalások nem mindig eredményeznek a társadalombiztosítási hozzájárulásoktól függően, amelyet a [bpb.de] tárgyalnak (https://www.bpb.de/themen/arbeitsmarktpolitik/317249/minijobs-und-midijobs/).

További probléma az úgynevezett kisebb csapda. A bérkorlát túllépése adókötelezettséghez és az adókedvezmények elvesztéséhez vezethet. A németországi mini -joberek száma 2018 -ban körülbelül 6,65 millióra nőtt, és ezeknek a foglalkoztatásnak a nagy része a magán háztartásokban, különösen a nőkben. Ugyanakkor a régebbi mini -joberek magas arányát az öregségben a szegénység jelzésének tekintik.

Összefoglalva, elmondható, hogy a kisebb munkákkal kapcsolatos jelenlegi reform -erőfeszítések mind lehetőségeket, mind kihívásokat kínálnak. A Mini -rendek feltételeinek áttekintése és a teljesítmény igazságszolgáltatásának tervezett helyreállítása hozzájárulhat a munkaerőpiac hosszú távú stabilizálásához, és javíthatja a munkavállalók társadalombiztosítását.

Details
OrtNiederösterreich, Österreich
Quellen