Vlada se planira promijeniti: Malo zaposlenje u opasnosti!

Vlada se planira promijeniti: Malo zaposlenje u opasnosti!

Niederösterreich, Österreich - Niže austrijsko udruženje zaposlenika (NöaAB) formuliralo je pet središnjih zahtjeva saveznoj vladi u jesen prethodne godine, koji su pod motom "Nema performansi- nema novca". Ovi zahtjevi imaju za cilj pokrenuti duboke reforme u politici socijalnog osiguranja i tržišta rada. Several of these claims have already been included in the government program and are now being implemented in the implementation, such as [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250519_ots0006/weitere-noeaab-magen-in-geringfuegige-beschaft-auf- der-Dem-Pruefand)

Središnji aspekt ovih reformi je planirano otkazivanje mogućnosti primanja manjeg zaposlenja kao dodatnog prihoda od naknade za nezaposlene ili hitne pomoći. Ova je mjera namijenjena spriječiti da se nezaposleni ljudi guraju na manje poslove i na taj način izgube poticaj da se vrate u redovno puno zaposlenje ili honorarno zaposlenje. Prethodni propis omogućio je postizanje mnogih ovisnih prihoda bez ikakvih usluga bez da se ozbiljno potrudi povratak na tržište rada.

Zlouporaba i poticaji u fokusu

Ukidanje dodatne usluge ima za cilj zaštititi društveni sustav od mogućeg zlostavljanja i promicati fokus na održivom zapošljavanju. Financijska potpora trebala bi poslužiti kao prijelazna pomoć do sljedećeg fiksnog zaposlenja. Kritičari se žale da su mnogi primatelji socijalne pomoći u vezi s manjim zaposlenjem financijski bolji od redovito zaposlenih. Stoga je također potrebno ojačati više osobne odgovornosti i potaknuti one koji su pogođeni da traže dugoročna rješenja za njihovu situaciju u zapošljavanju.

Prema haufe.de Nezaposlene mogu obavljati lagano plaćene poslove. Međutim, treba napomenuti da ti prihodi mogu skratiti naknadu za nezaposlene ili naknadu za građane koju možete dobiti. Međutim, za nezaposlene su isključeni kratkoročni poslovi. Ograničena vrijednost za kreditiranje prihoda u slučaju nezaposlenosti je 165 eura za naknade za nezaposlene i 100 eura za neto za dopuštanje građana. Prihod koji leži iznad ovih slobodnih ograničenja dovodi do odgovarajućeg smanjenja u uslugama.

Uloga mini radnih mjesta u politici tržišta rada

Mini poslovi, koji predstavljaju jedan od središnjih oblika manjeg zaposlenja, definirani su kao zaposlenost s mjesečnom naknadom od maksimalno 450 eura ili za najviše tri mjeseca ili 70 radnih dana u godini. Ovaj oblik zaposlenosti često služi kao most na prvom tržištu rada. Ipak, kritizira se da takve rezolucije ne rezultiraju zapošljavanjem podložnim doprinosima socijalnog osiguranja, o kojima se raspravlja bpb.de.

Dodatni problem je tako spojena manja zamka. Prelazak ograničenja plaća može dovesti do porezne obveze i gubitka porezne slobode. Broj mini -poslanika u Njemačkoj porastao je na oko 6,65 milijuna u 2018. godini, s velikim udjelom tih zaposlenosti u privatnim kućanstvima, posebno ženama. Istodobno, visoki udio starijih mini -Jobbera smatra se pokazatelj siromaštva u starosti.