El gobierno planea cambiar: ¡Empleo menor en peligro!

El gobierno planea cambiar: ¡Empleo menor en peligro!
Niederösterreich, Österreich - La Asociación de Empleados de Bajo Austria (Nöaab) formuló cinco reclamos centrales al gobierno federal en el otoño del año anterior, que están bajo el lema "sin rendimiento, sin dinero". Estas demandas tienen como objetivo iniciar reformas profundas en la seguridad social y la política del mercado laboral. Varias de estas afirmaciones ya se han incluido en el programa gubernamental y ahora se están implementando en la implementación, como [ots.at] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250519_ots0006/weitere-noeaab-magen-in-geringfuegigige-beschaft-auf- derdem-propuefand)))
Un aspecto central de estas reformas es la cancelación planificada de la posibilidad de recibir un empleo menor como ingreso adicional para el beneficio de desempleo o la ayuda de emergencia. Esta medida está destinada a evitar que las personas desempleadas sean empujadas a trabajos menores y, por lo tanto, pierda el incentivo para regresar al empleo regular completo o parcial. La regulación anterior hizo posible que muchos ingresos dependientes del servicio social se logren sin esforzarse seriamente por un retorno al mercado laboral.
abuso e incentivos en foco
La abolición del servicio adicional tiene como objetivo proteger el sistema social del posible abuso y promover el enfoque en el empleo sostenible. El apoyo financiero solo debe servir como ayuda de transición hasta el próximo empleo fijo. Los críticos se quejan de que muchos beneficiarios de asistencia social en relación con un empleo menor son financieramente mejores que empleados regularmente. Por lo tanto, también se requiere fortalecer más responsabilidad personal y alentar a los afectados a buscar soluciones a largo plazo para su situación laboral.
Según haufe.de Unempleyed generalmente puede realizar trabajos ligeramente pagados. Sin embargo, debe tenerse en cuenta que estos ingresos pueden acortar el beneficio de desempleo o el beneficio ciudadano que puede recibir. Sin embargo, los trabajos a corto plazo están excluidos para los desempleados. El valor límite para la acreditación de los ingresos en caso de desempleo es de 165 euros para beneficios de desempleo y 100 euros para subsidio ciudadano neto. Los ingresos que se encuentran por encima de estos límites libres conducen a los recortes correspondientes en los servicios.
El papel de los mini empleos en la política del mercado laboral
mini trabajos, que representan una de las formas centrales de empleo menor, se definen como empleo con una remuneración mensual de un máximo de 450 euros o por un máximo de tres meses o 70 días hábiles al año. Esta forma de empleo a menudo sirve como un puente en el primer mercado laboral. Sin embargo, se critica que tales resoluciones no siempre dan como resultado un empleo sujeto a contribuciones del Seguro Social, que es discutido por bpb.de.
Un problema adicional es la trampa menor que se llama SO. El excedente del límite salarial puede conducir a la obligación tributaria y la pérdida de la libertad fiscal. El número de mini Jobbers en Alemania había crecido a alrededor de 6.65 millones en 2018, con una alta proporción de estos empleos en hogares privados, especialmente mujeres. Al mismo tiempo, la alta proporción de mini trabajadores más antiguos se considera una indicación de la pobreza en la vejez.
En resumen, se puede decir que los esfuerzos de reforma actuales en torno a empleos menores provocan oportunidades y desafíos. La revisión de las condiciones para los minijobs y la restauración prevista de la justicia del desempeño pueden contribuir a la estabilización del mercado laboral a largo plazo y mejorar la seguridad social para los empleados.Details | |
---|---|
Ort | Niederösterreich, Österreich |
Quellen |