养老金制度的改革：现在需要世代正义！

养老金制度的改革：现在需要世代正义！

Österreich - 工业协会（IV）呼吁2025年6月5日在奥地利养老金体系进行紧急结构改革，以确保产生公平。根据IV的说法，要提出提高退休年龄和更长工作的激励措施的措施至关重要。 Wifo研究代表一代平等，对这种改革的需求得到了一项WIFO研究的基础。这表明，由于人口统计学的发展和公共补贴的增加，养老金制度处于压力下。

国际观点和建议

OECD等组织还建议将过早退休并将可持续机制整合到养老金系统中，以实现养老金系统的核心目标。这些包括在老年人中打击贫困以及工作时间和退休金时间之间的消费。在奥地利也可以找到的捐助养老金制度中，人们掌握了其贡献的权利，这就是为什么改革变得复杂的原因。

对养老金系统的评估表明，系统内的高覆盖范围可以重新分配，而低覆盖物需要其他程序来支持非覆盖人。财政的可持续性对于未来至关重要，养老金制度必须考虑未来50至75年的义务。

与其他国家的比较

在国际比较中，数据表明德国的标准年龄限制目前为67岁，到2030年逐渐达到。从63岁起就可以提前退休，这代表了德国养老金系统灵活性的另一个方面。德国的养老金费用略低于欧盟平均水平，占GDP的11.6％，鉴于人口的发展，这被认为是中等的。高比例的老年人口可以通过高水平的就业水平来补偿，尤其是对于60至64岁的年轻人。

此外，还强调了德国养老金对工资发展的适应，这使养老金领取者可以参与社会的财富收益。德国的养老金保证确保在适应过程中不会缩短养老金，这一点对于奥地利来说也很重要，这是关于改革的讨论的一部分。

明确概述了奥地利养老金制度必须掌握的挑战。没有深刻的结构改革，很难建立满足各代需求的可持续体系。

有关该主题的更多信息，您可以在[ots]（https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250605_ot168/iv-oeterreich-usen-usen-usen-ein--pension-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mith [slidesserve [slidese-slidesserve [slidese]中找到有关该主题的更多信息。 （https://www.slideverve.com/noelani-eton/pension-analisy-and-ther）和[BMAS] （https://www.bmas.de/de/sociales/rente-und-und-altersvorsorge/fakten-zurrente/altersfersfersfersfersicher-im-international-international-international-vergleichen-vergleichen-vergleichen-im-in-im-in-in-innational-innational-innational-innational-innational-innational-innational-nnational-vergleich.html）。