Reforma sistemului de pensii: Justiția generațională este necesară acum!

Reforma sistemului de pensii: Justiția generațională este necesară acum!

Österreich - Asociația industrială (IV) solicită reforme structurale urgente în sistemul de pensii austriece la 5 iunie 2025 pentru a asigura corectitudinea generației. Potrivit IV, este esențial să fie introduse măsuri pentru creșterea vârstei de pensionare și stimulente pentru o muncă mai lungă. Necesitatea unor astfel de reforme este susținută de un studiu WIFO, în numele egalității generației. Acest lucru arată că sistemul de pensii este sub presiune din cauza evoluțiilor demografice și creșterii subvențiilor publice.

perspective și recomandări internaționale

Organizațiile precum OCDE recomandă, de asemenea, restricționarea pensionării premature și integrarea mecanismelor durabile în sistemele de pensii pentru a atinge obiectivele de bază ale unui sistem de pensii. Acestea includ combaterea sărăciei în rândul persoanelor în vârstă și netezirea consumului între timpii de lucru și pensii. Într -un sistem de pensii finanțat de contribuție, așa cum se poate găsi și în Austria, oamenii dobândesc drepturi la contribuțiile lor, motiv pentru care reformele sunt complexe.

Evaluarea sistemelor de pensii arată că o acoperire ridicată în cadrul sistemelor permite o redistribuire, în timp ce copertele mici necesită programe suplimentare pentru a sprijini persoanele care nu sunt acoperite. Durabilitatea fiscală este crucială pentru viitor, iar sistemul de pensii trebuie să ia în considerare obligațiile pentru următorii 50 până la 75 de ani.

Comparație cu alte țări

În comparație internațională, datele indică faptul că limita standard de vârstă a Germaniei este în prezent de 67 de ani, ceea ce este atins treptat până în 2030. Pensionarea anticipată este posibilă de la vârsta de 63 de ani, ceea ce reprezintă un alt aspect al flexibilității în sistemul de pensii germane. Cheltuielile de pensii din Germania sunt chiar sub media UE cu 11,6 % din PIB, ceea ce este considerat moderat având în vedere dezvoltarea demografică. O proporție ridicată din populația mai în vârstă poate fi compensată de un nivel ridicat de angajare, în special pentru cei 60 până la 64 de ani.

În plus, se subliniază și adaptarea pensiilor în Germania la dezvoltarea salariilor, ceea ce permite pensionarilor să participe la câștigurile de bogăție ale societății. Garanția de pensie din Germania asigură că pensiile nu sunt scurtate în timpul adaptării, un punct care ar putea fi important și pentru Austria ca parte a discuției despre reforme.

provocările pe care trebuie să le stăpânească sistemul de pensii austriac. Fără reforme structurale profunde, va fi dificil să se stabilească un sistem durabil care să răspundă nevoilor tuturor generațiilor.

Pentru mai multe informații despre subiect, puteți găsi rapoartele complete despre [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250605_ot168/iv-oesterreich- usen-ein-pension-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit slederve și BMAS.