Reforma do sistema de pensões: Justiça geracional agora necessária!
Reforma do sistema de pensões: Justiça geracional agora necessária!
Österreich - A Associação Industrial (IV) exige reformas estruturais urgentes no sistema de pensão austríaco em 5 de junho de 2025 para garantir a justiça da geração. Segundo o IV, é essencial que sejam introduzidas medidas para aumentar a idade de aposentadoria e incentivos para trabalhos mais longos. A necessidade de tais reformas é sustentada por um estudo WIFO, em nome da igualdade de geração. Isso mostra que o sistema de pensão está sob pressão devido a desenvolvimentos demográficos e ao crescente subsídio público.
O ato sênior, que classifica automaticamente as mulheres com mais de 60 anos, é particularmente criticado como idosos. Para garantir a sustentabilidade do sistema de pensões, o IV exige um ajuste da idade de aposentadoria estatutária, uma vez que muitos países da UE, como a Alemanha, já aumentaram a idade da aposentadoria para 67 anos. Na Dinamarca, você até planeja um aumento para 70 anos para 2040.Perspectivas e recomendações internacionais
As organizações como a OCDE também recomendam restringir a aposentadoria prematura e integrar mecanismos sustentáveis aos sistemas de pensão, a fim de atingir os objetivos principais de um sistema de pensão. Isso inclui o combate à pobreza entre os idosos e a suavização do consumo entre os tempos de trabalho e pensão. Em um sistema de pensão com financiamento de contribuição, como também pode ser encontrado na Áustria, as pessoas adquirem direitos de suas contribuições, e é por isso que as reformas são complexas.
A avaliação dos sistemas de pensão mostra que a alta cobertura dentro dos sistemas permite uma redistribuição, enquanto as capas baixas exigem programas adicionais para apoiar pessoas não cobertas. A sustentabilidade fiscal é crucial para o futuro, e o sistema de pensões deve considerar as obrigações dos próximos 50 a 75 anos.
Comparação com outros países
Na comparação internacional, os dados indicam que o limite de idade padrão da Alemanha é atualmente 67 anos, que é gradualmente atingido até 2030. A aposentadoria antecipada é possível a partir dos 63 anos, o que representa outro aspecto da flexibilidade no sistema de pensão alemão. As despesas de pensão na Alemanha estão logo abaixo da média da UE, com 11,6 % do PIB, que é considerado moderado em vista do desenvolvimento demográfico. Uma alta proporção da população mais velha pode ser compensada por um alto nível de emprego, especialmente para as crianças de 60 a 64 anos.
Além disso, também é enfatizada a adaptação das pensões na Alemanha ao desenvolvimento salarial, o que permite que os aposentados participem dos ganhos de riqueza da sociedade. A garantia de pensão na Alemanha garante que as pensões não sejam reduzidas durante a adaptação, um ponto que também pode ser importante para a Áustria como parte da discussão sobre reformas.Os desafios que o sistema de pensão austríaco deve dominar estão claramente descritos. Sem reformas estruturais profundas, será difícil estabelecer um sistema sustentável que atenda às necessidades de todas as gerações.
Para obter mais informações sobre o tópico, você pode encontrar os relatórios completos sobre [OTS] (https://www.ots.at/preseaus-sung/ots_20250605_ot168/iv-oesterreich- usen-ein-Pension-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit- mit- mit- mit- mit- mit- Para servir e mits mit mit- mit). " (https://www.bmas.de/de/sociales/rente-und-altersvorsorge/fakten-zurrente/altersfersicher-im-international-vergleichen-vergleichen-im-innational-vergleich.html).
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| Ort | Österreich |
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