Pensiju sistēmas reforma: tagad nepieciešama paaudžu taisnīgums!
Pensiju sistēmas reforma: tagad nepieciešama paaudžu taisnīgums!
Österreich - Rūpnieciskā asociācija (IV) prasa steidzamas strukturālas reformas Austrijas pensiju sistēmā 2025. gada 5. jūnijā, lai nodrošinātu paaudzes taisnīgumu. Saskaņā ar IV teikto, ir svarīgi, lai tiktu ieviesti pasākumi, lai palielinātu pensionēšanās vecumu un stimulu ilgākam darbam. Nepieciešamība pēc šādām reformām ir pamatota ar WiFO pētījumu paaudzes vienlīdzības vārdā. Tas parāda, ka pensiju sistēma ir pakļauta spiedienam demogrāfiskās attīstības un pieaugošo publisko subsīdiju dēļ.
Vecākais akts, kas automātiski klasificē sievietes, kas vecākas par 60 gadiem, ir īpaši kritizēta kā seniori. Lai nodrošinātu pensiju sistēmas ilgtspējību, IV aicina pielāgot likumā noteikto pensionēšanās vecumu, jo daudzas ES valstis, piemēram, Vācija, jau ir palielinājušas pensijas vecumu līdz 67 gadiem. Dānijā jūs pat plānojat pieaugumu līdz 70 gadiem līdz 2040. gadam.Starptautiskās perspektīvas un ieteikumi
Tādas organizācijas kā ESAO arī iesaka ierobežot priekšlaicīgu pensionēšanos un ilgtspējīgu mehānismu integrēšanu pensiju sistēmās, lai sasniegtu pensiju sistēmas galvenos mērķus. Tie ietver nabadzības apkarošanu starp vecākiem cilvēkiem un patēriņa izlīdzināšanu starp darba un pensiju laikiem. Ieguldījumā -finansētā pensiju sistēmā, kā var atrast arī Austrijā, cilvēki iegūst tiesības uz savu ieguldījumu, tāpēc reformas ir sarežģītas.
Pensiju sistēmu novērtēšana rāda, ka augsts pārklājums sistēmās ļauj pārdalīt, savukārt zemiem pārsegiem ir vajadzīgas papildu programmas, lai atbalstītu cilvēkus, kas nav pārklāti. Fiskālā ilgtspējība ir būtiska nākotnei, un pensiju sistēmai ir jāapsver saistības nākamajiem 50 līdz 75 gadiem.
Salīdzinājums ar citām valstīm
Starptautiskajā salīdzinājumā dati norāda, ka Vācijas standarta vecuma ierobežojums pašlaik ir 67 gadi, kas pakāpeniski tiek sasniegts līdz 2030. gadam. Agrīna pensionēšanās ir iespējama no 63 gadu vecuma, kas atspoguļo vēl vienu elastības aspektu Vācijas pensiju sistēmā. Pensiju izdevumi Vācijā ir tieši zem ES vidējā līmeņa ar 11,6 % no IKP, kas tiek uzskatīts par mērenu, ņemot vērā demogrāfisko attīstību. Lielu daļu no vecāka gadagājuma cilvēkiem var kompensēt ar augstu nodarbinātības līmeni, īpaši 60 līdz 64 gadus veciem bērniem.
Turklāt tiek uzsvērta arī pensiju pielāgošana Vācijā algu attīstībā, kas ļauj pensionāriem piedalīties sabiedrības bagātības pieaugumā. Pensijas garantija Vācijā nodrošina, ka adaptācijas laikā pensijas netiek saīsinātas - punkts, kas varētu būt svarīgs arī Austrijai kā daļa no diskusijas par reformām.
Tiek skaidri aprakstīti izaicinājumi, kas ir jāapgūst Austrijas pensiju sistēmai. Bez dziļām strukturālām reformām būs grūti izveidot ilgtspējīgu sistēmu, kas atbilst visu paaudžu vajadzībām.
Lai iegūtu papildinformāciju par tēmu, jūs varat atrast pilnīgus pārskatus par [OTS] (https://www.ots.at/presseaus-sung/ots_20250605_ot168/iv-oesterreich- usen-ein-pension-mit-mate-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mith [slides]] (https://www.slideserve.com/noelani-eton/pension-analysis-and-ther) un bmas.
Details | |
---|---|
Ort | Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)