Réforme du système de retraite: la justice générationnelle est maintenant requise!

Réforme du système de retraite: la justice générationnelle est maintenant requise!

Österreich - L'Association industrielle (IV) appelle des réformes structurelles urgentes dans le système de retraite autrichien le 5 juin 2025 pour assurer l'équité de la génération. Selon l'IV, il est essentiel que des mesures pour augmenter l'âge de la retraite et des incitations pour un travail plus long soient introduites. La nécessité de telles réformes est soutenue par une étude de l'OFFO, au nom de l'égalité de génération. Cela montre que le système de retraite est sous pression en raison des développements démographiques et des subventions publiques en hausse.

Perspectives et recommandations internationales

Les organisations telles que l'OCDE recommandent également de restreindre la retraite prématurée et d'intégrer des mécanismes durables dans les systèmes de retraite afin d'atteindre les principaux objectifs d'un système de retraite. Il s'agit notamment de lutter contre la pauvreté chez les personnes âgées et le lissage de la consommation entre le travail et les temps de retraite. Dans un système de retraite financé par contribution, comme on peut également le constater en Autriche, les gens acquièrent des droits sur leurs contributions, c'est pourquoi les réformes sont complexes.

L'évaluation des systèmes de retraite montre qu'une couverture élevée dans les systèmes permet une redistribution, tandis que les couvertures faibles nécessitent des programmes supplémentaires pour soutenir les personnes non couvertes. La durabilité budgétaire est cruciale pour l'avenir et le système de retraite doit tenir compte des obligations pour les 50 à 75 prochaines années.

Comparaison avec d'autres pays

En comparaison internationale, les données indiquent que la limite d'âge standard de l'Allemagne est actuellement de 67 ans, ce qui est progressivement atteint d'ici 2030. La retraite anticipée est possible à partir de l'âge de 63 ans, ce qui représente un autre aspect de la flexibilité dans le système de retraite allemand. Les frais de retraite en Allemagne sont juste en dessous de la moyenne de l'UE avec 11,6% du PIB, ce qui est considéré comme modéré compte tenu du développement démographique. Une proportion élevée de la population plus âgée peut être compensée par un niveau d'emploi élevé, en particulier pour les enfants de 60 à 64 ans.

De plus, l'adaptation des pensions en Allemagne au développement des salaires est également soulignée, ce qui permet aux retraités de participer aux gains de richesse de la société. La garantie de pension en Allemagne garantit que les pensions ne sont pas raccourcies lors de l'adaptation, un point qui pourrait également être important pour l'Autriche dans le cadre de la discussion sur les réformes.

Les défis que le système de retraite autrichien doit maîtriser est clairement décrit. Sans réformes structurelles profondes, il sera difficile d'établir un système durable qui répond aux besoins de toutes les générations.

Pour plus d'informations sur le sujet, vous pouvez trouver les rapports complets sur [OTS] (https://www.ots.at/pressaus-sung/ots_20250605_ot168/iv-oesterreich- usen-ein-pension-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mith Slideserve et BMAS.