Reforma důchodového systému: Nyní je nutná generační spravedlnost!
Reforma důchodového systému: Nyní je nutná generační spravedlnost!
Österreich - Průmyslová asociace (iv) vyžaduje naléhavé strukturální reformy v rakouském důchodovém systému 5. června 2025, aby zajistila spravedlnost generace. Podle IV je nezbytné, aby byla zavedena opatření ke zvýšení věku odchodu do důchodu a pobídek pro delší práci. Potřeba těchto reforem je podpořena studie WIFO jménem generační rovnosti. To ukazuje, že penzijní systém je pod tlakem kvůli demografickému vývoji a rostoucím veřejným dotacím.
Vedoucí akt, který automaticky klasifikuje ženy nad 60 let, je zvláště kritizován jako senioři. Za účelem zajištění udržitelnosti důchodového systému vyžaduje IV úpravu zákonného věku odchodu do důchodu, protože mnoho zemí EU, jako je Německo, již prodloužilo věk odchodu do důchodu na 67 let. V Dánsku dokonce plánujete zvýšení na 70 let až 2040.Mezinárodní perspektivy a doporučení
Organizace, jako je OECD, také doporučují omezit předčasný odchod do důchodu a integraci udržitelných mechanismů do penzijních systémů, aby se dosáhlo hlavních cílů důchodového systému. Patří mezi ně bojovat proti chudobě mezi staršími lidmi a vyhlazení spotřeby mezi pracovními a důchodovými dobami. V přínosu penzijního systému, jak lze nalézt také v Rakousku, lidé získávají práva na jejich příspěvky, a proto jsou reformy složité.
Hodnocení penzijních systémů ukazuje, že vysoké pokrytí v systémech umožňuje redistribuci, zatímco nízké kryty vyžadují další programy pro podporu lidí nekoverovaných. Fiskální udržitelnost je pro budoucnost zásadní a penzijní systém musí zvážit povinnosti po dobu příštích 50 až 75 let.
srovnání s jinými zeměmi
V mezinárodním srovnání údaje naznačují, že standardní věková hranice Německa je v současné době 67 let, což je postupně dosaženo do roku 2030. Předčasný odchod do důchodu je možný od 63 let, což představuje další aspekt flexibility v německém penzijním systému. Náklady na důchod v Německu jsou těsně pod průměrem EU s 11,6 % HDP, což je považováno za mírné s ohledem na demografický vývoj. Vysoký podíl starší populace může být kompenzován vysokou úrovní zaměstnání, zejména za 60 až 64 let.
Kromě toho je také zdůrazněna adaptace důchodů v Německu na rozvoj mezd, což umožňuje důchodcům účastnit se zisků společnosti. Záruka důchodu v Německu zajišťuje, že důchody se během adaptace nezkrátí, což by mohl být pro Rakousko také důležitý v rámci diskuse o reformách.
Výzvy, které musí rakouský penzijní systém zvládnout, jsou jasně nastíněny. Bez hlubokých strukturálních reforem bude obtížné vytvořit udržitelný systém, který vyhovuje potřebám všech generací.
Pro více informací o tématu najdete kompletní zprávy o https://www.at/presseaus-sung/ots_20250605_ot168/iv-oesterreich- usen-ein-pension-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mit-mith a BMA.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Österreich |
| Quellen | |