Auditors bevestigde hervormingscursus: de crisis van de leraar vereist eindelijk actie!

Auditors bevestigde hervormingscursus: de crisis van de leraar vereist eindelijk actie!

Oberösterreich, Österreich - Het nieuwe rapport van de auditors bij het onderwijzen van personeelsgebruik, vandaag gepubliceerd, bevestigt de hervormingscursus van de minister van Onderwijs Christoph Return. NEOS -woordvoerster Martina von Künsberg Sarre geeft een positieve verklaring uit over de geïnitieerde hervormingen, die tot doel hebben de situatie in de onderwijssector te verbeteren. Het gebrek aan leraren is sinds 2009 bekend en de NEO's eisen al jaren fundamentele structurele hervormingen in het onderwijssysteem.

De beoordelingen op het bestaande systeem zijn onmiskenbaar. Bovenal brengen korte -termijnoplossingen zoals aanvullende diensten, speciale contracten en het gebruik van niet -specialistische leraren de kwaliteit van het onderwijs in gevaar. "De uitdagingen zijn duidelijk en vereisen ambitieuze maatregelen om het tekort aan leraren te overwinnen", benadrukt von Künsberg Sarre.

Kritiek op een gebrek aan hervormingen

De Court of Auditors bekritiseert het ministerie van Onderwijs vanwege het slechte gebruik van het gebrek aan leraren. De problemen zijn sinds 2009 bekend, maar er zijn geen uitgebreide maatregelen geweest. Een gebrek aan leraren werd vaak gecompenseerd door de toewijzing van aanvullende diensten en de tewerkstelling van leraren zonder onderwerpspecifieke kwalificaties, wat de kwaliteit van het onderwijs in gevaar brengt. Hoewel het "geweldige baan" -initiatief werd geprezen vanaf 2022, werden op de lange termijn slechts 700 van de 2.400 goedgekeurde mensen gewonnen in het beroep van onderwijs.

De auditors onderzochten scholen in Upper Oostenrijk en Tyrol tussen 2018 en 2024. Hij ontdekte dat het voorspellingsmodel van het ministerie onvoldoende is. De voorspellingen voor de verdeling van de onderwerpen zijn alleen van toepassing op federale scholen en niet op verplichte scholen. Gezien deze omstandigheden geeft de vakbondsleraar Paul Kimberger uit dat de vakbond van de leraar zijn wrok over de inactieve hervormingen heeft en beschrijft de situatie als een "enorm probleem".

reacties en plannen

Minister van Onderwijs Christoph Return nam de aanbevelingen van de ERNST en plant een uitgebreid overzicht van de situatie. Zijn doel is om de aantrekkelijkheid van het beroep van het onderwijs te vergroten en het tekort aan leraren te verhelpen tot het einde van de wetgevende periode. Geplande hervormingen bevatten meer praktische aandelen in de cursus, geoptimaliseerd personeelsbeheersing en professionalisering van de overgang.

Het rapport van het Court of Auditors, dat een duidelijke behoefte aan actie onthult, bekijkt ook de kaderomstandigheden in het beroepsberoep, die steeds onaantrekkelijker zijn voor jongeren. Dit kan ook de werving van toekomstige leraren moeilijker maken.

Bovendien zijn er soortgelijke uitdagingen in Duitsland. In de brochure "Implementatie van het onderwijs - versterkt tot de toekomst?!", Die werd gepubliceerd in juni 2023, worden trends uit de vorming van onderwijs- en hervormingsbenaderingen zoals het "Master Plan - opnieuw ontwerpen van lerarenopleiding" gepresenteerd. Deze onderstrepen de noodzaak om nieuwe manieren te vinden in de lerarenopleiding om de diversiteit in de onderwijssector te vergroten.

De problemen met betrekking tot het tekort aan leraren zijn complex en vereisen holistische oplossingen die niet alleen op korte termijn maatregelen moeten omvatten, maar langetermijnstrategieën. Een duurzame verbetering van de kaderomstandigheden kan cruciaal zijn voor de toekomst van het beroep van leraren, zowel in Oostenrijk als in Duitsland.

Meer informatie en details zijn te vinden in de rapporten van de Court of Auditors en de publicaties over de vorming van het onderwijs: [OTS meldt dat ...] (https://www.ots.at/presseauesendung/ots_20250523_OTS0087/NOS-RH-BERICHT-BERSEN- Bestaeta- Fuer Reform Course) [My District Leads Out That ...] ) Lehrkraefte-im-thandel/).