RB莱比锡在危机中：所需的领导者在哪里？

RB莱比锡在危机中：所需的领导者在哪里？

尤其是在临时教练的眼中，Xaver Schlager是。球员企业的球员被称为潜在的领导者，其缺席被证明是严重的损失。洛夫将施拉格描述为具有能量和领导能力的球员，在下个赛季中必不可少。 “我们需要两到三个领导者，质量相似，”洛夫强调，也称为戴维·劳姆（David Raum），他也被认为是重要的球员。

经验丰富的退伍军人和新挑战

通过提及像Yussuf Poulsen，PéterGulácsi，Lukas Klostermann，Willi Orban和Kevin Kampl等经验丰富的退伍军人，对领导者的讨论充满了丰富。 Löw将这些球员归类为可靠，但不是经典的领导者。这表明，尽管他们经验丰富，但团队仍无法控制广场上的争吵。

“领导者的素质并不总是被转移的，”洛思想地指出。这是指需要寻找符合领导力的体育和人类要求的新新手和球员。体育总监MarcelSchäfer和Red Bull Consultant团队强烈处理此主题。

足球领域的领导才能

领导才能在足球界至关重要。您可以在胜利和失败之间有所作为。培训师和才华横溢的球探非常重视年轻球员中的这些技能，因为他们经常采取主动性并承担责任。一个重要的方面是促进小组的薪酬和队友的动机，以确保团队中的气氛良好。

此外，还强调，一个好的领导者还必须能够倾听和激发灵感，以赢得队友的信任和尊重。寻找RB莱比锡的真正领导者的搜索表明，这一角色在现代足球中的重要性和重要性是多么复杂。为了成为真正的领导者，潜在的职业足球运动员必须不断发展自己的领导才能。

总的来说，RB莱比锡的接下来的几周将全部关乎重组。这位将与Löw合作的新教练必须主要照顾新的领导力球员的招聘，以使团队重新回到上层桌部地区，并重新夺回失落的欧洲观点。

在这种情况下， rblive> rblive 对临时教练Löw的想法进行了重要的见解。领导能力的重要性还说明了