Rapid sărbătorește continuitatea: directorul sportiv Katzer la bord până în 2027!
Rapid sărbătorește continuitatea: directorul sportiv Katzer la bord până în 2027!
Wien, Österreich - SK Rapid a anunțat o decizie importantă în duminica dinaintea meciului de acasă împotriva lui Sturm Graz: Contractul cu directorul sportiv Markus Katzer a fost prelungit de la doi ani până în 2027. Conform cmshs-bloggt.de , Clauzele de extindere a contractului sunt răspândite și activează cluburile de extindere în condiții de anumite condiții.
În sporturile profesionale, există adesea două variante principale: o opțiune cu o singură parte pentru cluburi pentru prelungirea contractului sau o extindere automată în caz de îndeplinire a condițiilor, cum ar fi numărul de operațiuni. Cu toate acestea, aceste clauze pot fi, de asemenea, provocatoare din punct de vedere legal, mai ales dacă apar evenimente imprevizibile, cum ar fi birourile sezoniere.
condiții de cadru legal
Un caz specific luminează o dispută legală în fața Curții Federale a Muncii (BAG), în care este discutată interpretarea acestor clauze. Era vorba despre un jucător regional al ligii al cărui contract a fost legat de starea a cel puțin 15 misiuni. Încetarea timpurie a sezonului din cauza pandemiei coronei a dus la prelungirea contractului său. Jucătorul s -a plâns și a susținut că decizia clubului este un dezavantaj necorespunzător.
În acest context, eficacitatea clauzei de prelungire a contractului a fost clasificată drept „condiție potențială de stat”, care este în general permisă. Rămâne de văzut cum geanta decide în acest caz, dar, pentru viitor, ar trebui să fie determinate cote minime clare pentru misiuni pentru a crea claritate în posibilele picături sezoniere.
Dezvoltarea în cadrul rapid și în cadrul legal pentru prelungirile contractuale arată cât de dinamică și provocatoare este lumea sportului profesional. Decizia de a -l menține pe Markus Katzer în club până în 2027 ar putea fi crucială pentru SK Rapid pe termen lung.
Details | |
---|---|
Ort | Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)