Rana Plaza: ¡El día de la conmemoración, la industria de la moda sigue siendo un deber!

Rana Plaza: ¡El día de la conmemoración, la industria de la moda sigue siendo un deber!

Bangladesch - El 24 de abril de 2025, el trágico colapso del edificio de la fábrica de Rana Plaza en Bangladesh marca la duodécima vez. En este accidente, más de 1.138 personas, en su mayoría trabajadores textiles: por dentro, perdieron la vida. Este evento reveló las quejas sistemáticas en la industria de la ropa global y fue un llamado a la comunidad internacional. A pesar de varias promesas de las marcas de moda después del accidente, no hubo una mejora sostenible en las condiciones de trabajo. La Organización de Derechos Humanos südwind y la campaña de ropa limpia recordada por las promesas abiertas eu lief la ley.

Rana Plaza no fue un caso aislado, sino representativo de problemas profundamente arraigados en la industria. Trabajadores: el interior, que debería evacuarse el día anterior al accidente, tuvo que continuar trabajando por temor por sus salarios. La presión pública finalmente condujo al progreso en la seguridad de las fábricas textiles, respaldada por una petición que recopiló más de un millón de firmas. Sin embargo, muchas compañías, incluidas marcas conocidas como Amazon, Tom Sasterer e IKEA, no han firmado el "Acuerdo de Bangladesh" para la seguridad de la construcción. Esto plantea más preguntas sobre la responsabilidad de la industria de la moda.

progreso en el contexto legal

El 24 de abril de 2024, el undécimo aniversario del accidente de Rana Plaza, el Parlamento de la UE votó por la Ley de la Caqueta de la Eu Lief, que debería ser un paso significativo hacia la responsabilidad legal de las empresas. Esta legislación requiere que las empresas eviten los efectos negativos en los derechos humanos y el medio ambiente y otorguen a las personas lesionadas el derecho a la compensación ante los tribunales de la UE. El proyecto de ley aún debe confirmarse formalmente en el consejo antes de que pueda implementarse en las regulaciones nacionales. Esto ciertamente podría ser un progreso importante en la lucha por mejores condiciones de trabajo y el cumplimiento de los derechos humanos en la cadena de suministro global, como se informa

La ley de la cadena de suministro que entró en vigencia en Alemania en enero de 2023 obliga a las grandes empresas a identificar riesgos en sus cadenas de suministro y crear transparencia. Una evaluación de siete compañías de moda ha demostrado que todos sus análisis de riesgos verificaron y establecen procedimientos de queja para los afectados en sus cadenas de suministro. Sin embargo, hay problemas masivos, como las continuas violaciones graves de los derechos humanos, la discriminación de grupos y salarios vulnerables, que a menudo están por debajo del nivel de subsistencia. enfatiza que ha habido poco en la libertad de la Unión, lo que continúa siendo precario.

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