奥地利的养老金改革：专家要求立即采取措施！

奥地利的养老金改革：专家要求立即采取措施！

Vienna, Österreich - 周一，由联邦委员会主席安德里亚·埃德·吉夫特萨勒（Andrea Eder-Giftschthaler）（ÖVP）发起的有关奥地利养老金制度改革的专业论坛。这项事件严格研究了养老金系统中预期寿命和日益增长的不平等现象所带来的挑战。专家要求将退休年龄与预期寿命保持一致，以确保系统的未来可持续性。特别是男女之间的“养老金差距”，这仍然是一个核心问题。

工作与社会法专家鲁道夫·莫斯勒（Rudolf Mosler）将养老金制度描述为一个基本的社会政治话题。讨论讨论了可能包括增加捐款，国家补贴或延长就业的解决方案。奥地利的养老金系统在国际比较中提供了相对较高的养老金，并且贡献率稳定。专家拒绝了对必要改革的错误看法，因为早期退休已经限制了几年，并且已经改变了“生命设计”模式。

需要改革

从2024年开始，计划了男女退休年龄的逐渐比对。当前联邦政府的其他计划改革为走廊委员会的保险年份增加了，并引入了部分委员会。来自Wifo的Christine Mayrhuber强调有必要促进更长的就业机会并运行积极的劳动力市场政策。超过65岁和单位家庭中的女性贫困的高风险特别令人担忧。

此外，考虑到过去几十年的审查是，只有10％的妇女不再拥有自己的养老金权利。来自Ecoaustria的MonikaKöppl-Turyna强调，社会地位与预期寿命之间存在相关性。它建议调节社会系统中的社会不平等，而不是在养老金体系中进行调节，以便更平均地分配挑战。

国际比较和观点

奥地利的养老金费用显着高于欧盟的平均值，并且不断上升，而养老金系统的绩效比率明显降低。 Ecoaustria的当前研究是代表第一个基金会和维也纳保险集团进行的，该研究显示了奥地利进行养老金改革的具体起点。目的是提高奥地利养老金制度和竞争力的表现。

奥地利国家银行（OENB）报告说，与丹麦和荷兰等国家相比，资本覆盖的养老金系统使用，从而减轻其国家预算，奥地利的平均养老金与平均工资的关系较低。虽然丹麦的这种关系在荷兰为61％和67％，但奥地利只有56％。如果不及时解决改革，从长远来看，这可能会增加旧贫困的风险。