Pensionsreform i Österrike: Experter kräver omedelbara åtgärder!

Pensionsreform i Österrike: Experter kräver omedelbara åtgärder!

Vienna, Österreich - På måndag ägde ett specialistforum för reformen av pensionssystemet i Österrike, initierad av federala rådets president Andrea Eder-Giftschthaler (ÖVP). Denna händelse undersökte kritiskt de utmaningar som uppstår genom den ökande livslängden och växande ojämlikheter i pensionssystemet. Experter krävde en anpassning av pensionsåldern till livslängden för att säkerställa systemets framtida hållbarhet. I synnerhet ”pensionsgapet” mellan kvinnor och män, som fortfarande är ett centralt problem.

Arbets- och socialrättsekspert Rudolf Mosler beskrev pensionssystemet som ett grundläggande socio-politiskt ämne. Diskussionen diskuterade lösningar som kan inkludera en ökning av bidrag, statliga subventioner eller en förlängning av anställningen. Det österrikiska pensionssystemet erbjuder relativt höga pensioner i internationell jämförelse, och bidragsgraden är stabila. En falsk uppfattning om nödvändiga reformer avvisas av experterna, eftersom förtidspensionering har begränsats i flera år och en förändring av en "livsdesign" -modell har ägt rum.

Behov av reformer

Från 2024 planeras en gradvis anpassning av pensionsåldern för kvinnor och män. Andra planerade reformer av den nuvarande federala regeringen föreskriver en ökning av försäkringsåren för korridorstyrelsen och införandet av en partiell styrelse. Christine Mayrhuber från WIFO betonar behovet av att främja längre anställning och att driva en aktiv arbetsmarknadspolitik. Den höga risken för fattigdom hos kvinnor över 65 år och hushåll är särskilt oroande.

Dessutom beaktas granskningen av de senaste decennierna där endast 10% av kvinnorna inte längre har sin egen pensionsrätt. Monika Köppl-Turyna från Ecoaustria betonar att det finns ett samband mellan social status och livslängd. Det antyder att reglera sociala ojämlikheter i det sociala systemet och inte i pensionssystemet för att fördela utmaningarna jämnare.

internationella jämförelser och perspektiv

Österrikes utgifter för pensioner är betydligt över EU -genomsnittet och stiger kontinuerligt, medan prestationsförhållandena från pensionssystemet minskar märkbart. En aktuell studie av Ecoaustria, som genomfördes på uppdrag av First Foundation och Wien Insurance Group, visar konkreta utgångspunkter för en pensionsreform i Österrike. Målet är att öka prestanda för det österrikiska pensionssystemet och konkurrenskraften.

Den österrikiska nationella banken (OENB) rapporterar att jämfört med länder som Danmark och Nederländerna, de kapitalbelagda pensionssystemen använder och därmed befriar sina statsbudgetar har Österrike en lägre relation av genomsnittlig pension till genomsnittliga löner. Medan denna relation i Danmark är 61% och 67% i Nederländerna, är det bara 56% i Österrike. Detta kan öka risken för gammal -ålders fattigdom på lång sikt om reformer inte hanteras i god tid.