Reforma emerytalna w Austrii: eksperci wymagają natychmiastowych środków!

Reforma emerytalna w Austrii: eksperci wymagają natychmiastowych środków!

Vienna, Österreich - W poniedziałek odbyło się specjalistyczne forum reformy systemu emerytalnego w Austrii, zainicjowane przez prezydenta Rady Federalnej Andrei Eder-Giftschthaler (ÖVP). W tym wydarzeniu krytycznie zbadano wyzwania wynikające z rosnącej długości życia i rosnących nierówności w systemie emerytalnym. Eksperci zażądali dostosowania wieku emerytalnego do oczekiwania na życie, aby zapewnić przyszły zrównoważenie systemu. W szczególności „luka emerytalna” między kobietami i mężczyznami, która wciąż jest głównym problemem.

Rudolf Mosler, ekspert od prawa pracy i prawa społecznego, opisał system emerytalny jako fundamentalny temat społeczno-polityczny. W dyskusji omówiono rozwiązania, które mogą obejmować wzrost składek, dotacji państwowych lub rozszerzenie zatrudnienia. Austriacki system emerytalny oferuje stosunkowo wysokie emerytury w porównaniu międzynarodowym, a wskaźniki wkładu są stabilne. Fałszywe postrzeganie niezbędnych reform jest odrzucane przez ekspertów, ponieważ wcześniejsza emerytura jest ograniczona przez kilka lat i nastąpiła zmiana na model „życiowy”.

Potrzeba reform

Od 2024 r. Planowane jest stopniowe wyrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Inne planowane reformy obecnego rządu federalnego przewidują wzrost lat ubezpieczenia dla rady korytarza i wprowadzenia rady częściowej. Christine Mayrhuber z Wifo podkreśla potrzebę promowania dłuższego zatrudnienia i prowadzenia aktywnej polityki rynku pracy. Wysokie ryzyko ubóstwa u kobiet w wieku powyżej 65 lat oraz w gospodarstwach domowych dla jednoosobowych jest szczególnie niepokojące.

Ponadto rozważany jest przegląd ostatnich dziesięcioleci, w których tylko 10% kobiet nie ma już własnego uprawnienia emerytalnego. Monika Köppl-Turyna z Ecoaustria podkreśla, że ​​istnieje korelacja między statusem społecznym a długością życia. Sugeruje regulację nierówności społecznych w systemie społecznym, a nie w systemie emerytalnym w celu bardziej równomiernego rozmieszczenia wyzwań.

Porównania międzynarodowe i perspektywy

Koszty emerytury Austrii na emerytury są znacznie powyżej średniej UE i stale rosną, podczas gdy wskaźniki wydajności z układu emerytalnego zauważalnie zmniejszają się. Obecne badanie przeprowadzone przez Ecoaustrię, które zostało przeprowadzone w imieniu Fundacji i Wiedeńskiej grupy ubezpieczeniowej, pokazuje konkretne punkty początkowe reformy emerytalnej w Austrii. Celem jest zwiększenie wydajności austriackiego systemu emerytalnego i konkurencyjności.

Austriacki Bank Narodowy (OENB) donosi, że w porównaniu z krajami takimi jak Dania i Holandia wykorzystują kapitałowe systemy emerytalne, a tym samym złagodzi budżety państwowe, Austria ma niższy stosunek średniej emerytury do średnich płac. Podczas gdy ten związek w Danii wynosi 61% i 67% w Holandii, w Austrii wynosi to tylko 56%. Może to zwiększyć ryzyko starego ubóstwa w perspektywie długoterminowej, jeśli reformy nie zostaną rozwiązane w dobrym czasie.

W związku z tymi wyzwaniami uważa się za pilne znalezienie nowych rozwiązań we współpracy z odpowiednimi grupami społecznymi w celu szybkiego rozwiązania nadchodzących problemów i opracowania uczciwego rozwiązania.

Details
OrtVienna, Österreich
Quellen

Kommentare (0)