Réforme des pensions en Autriche: les experts demandent des mesures immédiates!
Réforme des pensions en Autriche: les experts demandent des mesures immédiates!
Vienna, Österreich - lundi, un forum spécialisé sur la réforme du système de retraite en Autriche a eu lieu, initié par le président du Conseil fédéral Andrea Eder-Giftschthaler (ÖVP). Cet événement a examiné de manière critique les défis qui découlent de l'espérance de vie croissante et des inégalités croissantes dans le système de retraite. Les experts ont exigé un alignement de l'âge de la retraite à l'espérance de vie pour assurer la durabilité future du système. En particulier, le «lac de retraite» entre les femmes et les hommes, ce qui est toujours une préoccupation centrale.
L'expert en droit du travail et du droit social Rudolf Mosler a décrit le système de retraite comme un sujet socio-politique fondamental. La discussion a discuté des solutions qui pourraient inclure une augmentation des contributions, des subventions à l'État ou une prolongation de l'emploi. Le système de retraite autrichien offre des pensions relativement élevées en comparaison internationale, et les taux de contribution sont stables. Une fausse perception des réformes nécessaires est rejetée par les experts, car la retraite anticipée est limitée depuis plusieurs années et un changement dans un modèle de «conception de vie» a eu lieu.
Besoin de réformes
à partir de 2024, un alignement progressif de l'âge de la retraite des femmes et des hommes est prévu. D'autres réformes prévues du gouvernement fédéral actuel prévoient une augmentation des années d'assurance pour le Corridor Board et l'introduction d'un conseil partiel. Christine Mayrhuber de Wifo souligne la nécessité de promouvoir un emploi plus long et d'exploiter une politique active du marché du travail. Le risque élevé de pauvreté chez les femmes de plus de 65 ans et chez les ménages à un parent est particulièrement inquiétant.
En outre, l'examen des dernières décennies est considéré dans lequel seulement 10% des femmes n'ont plus leur propre droit de pension. Monika Köppl-Turyna d'Ecoaustrie souligne qu'il existe une corrélation entre le statut social et l'espérance de vie. Il suggère de réguler les inégalités sociales dans le système social et non dans le système de retraite afin de distribuer les défis plus uniformément.
Comparaisons et perspectives internationales
Les dépenses de l'Autriche pour les pensions sont significativement supérieures à la moyenne de l'UE et augmentent en continu, tandis que les rapports de performance du système de retraite diminuent sensiblement. Une étude actuelle de Ecoaustrie, qui a été réalisée au nom de la première fondation et du Vienne Insurance Group, montre des points de départ concrètes pour une réforme des pensions en Autriche. L'objectif est d'augmenter les performances du système de retraite autrichien et de la compétitivité.
La Banque nationale autrichienne (OENB) rapporte que par rapport à des pays tels que le Danemark et les Pays-Bas, l'utilisation des systèmes de retraite recouverte de capitaux et soulage ainsi ses budgets de l'État, l'Autriche a une relation de pension moyenne aux salaires moyens. Bien que cette relation au Danemark soit de 61% et 67% aux Pays-Bas, elle n'est que de 56% en Autriche. Cela pourrait augmenter le risque de pauvreté à l'ancien à long terme si les réformes ne sont pas abordées en temps utile.
Compte tenu de ces défis, il est considéré comme urgent de trouver de nouvelles solutions en coopération avec les groupes sociaux pertinents afin de résoudre rapidement les problèmes à venir et de développer une solution équitable.Details | |
---|---|
Ort | Vienna, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)