Eläkeuudistus Itävallassa: Asiantuntijat vaativat välittömiä toimenpiteitä!

Eläkeuudistus Itävallassa: Asiantuntijat vaativat välittömiä toimenpiteitä!
Vienna, Österreich - Maanantaina Itävallan eläkejärjestelmän uudistamista käsittelevä asiantuntijafoorumi tapahtui liittovaltion neuvoston puheenjohtajan Andrea Eder-Giftschthaler (ÖVP) aloittama. Tämä tapahtuma tutki kriittisesti haasteita, jotka johtuvat eläkejärjestelmän kasvavasta elinajanodotuksesta ja kasvavasta epätasa -arvoisuudesta. Asiantuntijat vaativat eläkeikän sopeutumista elinajanodoteeseen järjestelmän tulevaisuuden kestävyyden varmistamiseksi. Erityisesti naisten ja miesten välinen ”eläkekuilu”, mikä on edelleen keskeinen huolenaihe.
Työn ja sosiaalisen lain asiantuntija Rudolf Mosler kuvasi eläkejärjestelmää yhteiskuntapoliittisena aiheena. Keskusteluissa keskusteltiin ratkaisuista, joihin voisi sisältyä maksuosuuksien, valtion tukien lisääntyminen tai työllisyyden jatkaminen. Itävallan eläkejärjestelmä tarjoaa suhteellisen korkeat eläkkeet kansainvälisessä vertailussa, ja osuusaste on vakaa. Asiantuntijat hylkäävät väärän käsityksen välttämättömistä uudistuksista, koska varhaiseläkkeelle on rajoitettu useita vuosia ja muutos "elämän suunnittelu" -malliin on tapahtunut.
uudistusten tarve
vuodesta 2024 on suunniteltu naisten ja miesten eläkeikän asteittainen linjaus. Muut nykyisen liittohallituksen suunnitellut uudistukset tarjoavat käytävälautakunnan vakuutusvuosien lisääntymisen ja osittaisen hallituksen käyttöönoton. WIFO: n Christine Mayrhuber korostaa tarvetta edistää pidemmän työllisyyden edistämistä ja aktiivisen työmarkkinapolitiikan käyttämistä. Yli 65-vuotiaiden naisten korkea köyhyyden riski ja yksi vanhemmilla kotitalouksissa on erityisen huolestuttava.
Lisäksi tarkastellaan viime vuosikymmenien katsausta, jossa vain 10 prosentilla naisista ei enää ole omaa eläkeoikeuttaan. Ecoustriasta peräisin oleva Monika Köpppl-Turyna korostaa, että sosiaalisen aseman ja elinajanodotteen välillä on korrelaatio. Se ehdottaa sosiaalisen epätasa -arvon sääntelyä sosiaalisessa järjestelmässä eikä eläkejärjestelmässä haasteiden tasaamiseksi tasaisemmin.
kansainväliset vertailut ja näkökulmat
Itävallan eläkkeiden kulut ovat merkittävästi EU: n keskiarvon yläpuolella ja jatkuvasti nousevat, kun taas eläkejärjestelmän suorituskykysuhteet vähenevät huomattavasti. Ecoateria, joka suoritettiin ensimmäisen säätiön ja Wienin vakuutusryhmän puolesta, osoittaa nykyinen tutkimus Itävallan eläkeuudistuksen konkreettiset lähtökohdat. Tavoitteena on lisätä Itävallan eläkejärjestelmän ja kilpailukyvyn suorituskykyä.
Itävallan kansallispankki (OENB) raportoi, että verrattuna Tanskan ja Alankomaiden kaltaisiin maihin, pääoman peittämillä eläkejärjestelmillä ja siten lievittävät valtion budjetteja, Itävallassa on keskimäärin eläkkeen alhaisempi suhde keskimääräisiin palkkoihin. Vaikka tämä suhde Tanskassa on 61% ja 67% Alankomaissa, se on vain 56% Itävallassa. Tämä voisi lisätä vanhan ikäisen köyhyyden riskiä pitkällä aikavälillä, jos uudistuksia ei käsitellä hyvissä ajoin.
Näiden haasteiden vuoksi on kiireellistä löytää uusia ratkaisuja yhteistyössä asiaankuuluvien sosiaalisten ryhmien kanssa tulevien ongelmien ratkaisemiseksi nopeasti ja kehittääkseen oikeudenmukaisen ratkaisun.Details | |
---|---|
Ort | Vienna, Österreich |
Quellen |