Μεταρρύθμιση συνταξιοδότησης στην Αυστρία: Οι ειδικοί απαιτούν άμεσα μέτρα!

Μεταρρύθμιση συνταξιοδότησης στην Αυστρία: Οι ειδικοί απαιτούν άμεσα μέτρα!

Vienna, Österreich - Τη Δευτέρα, πραγματοποιήθηκε ένα ειδικό φόρουμ για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος στην Αυστρία, που ξεκίνησε από τον Πρόεδρο του Ομοσπονδιακού Συμβουλίου Andrea Eder-Giftschthaler (ÖVP). Αυτό το γεγονός εξέτασε κριτικά τις προκλήσεις που προκύπτουν από το αυξανόμενο προσδόκιμο ζωής και τις αυξανόμενες ανισότητες στο συνταξιοδοτικό σύστημα. Οι ειδικοί απαίτησαν την ευθυγράμμιση της ηλικίας συνταξιοδότησης στο προσδόκιμο ζωής για να εξασφαλίσει τη μελλοντική βιωσιμότητα του συστήματος. Συγκεκριμένα, το "χάσμα συνταξιοδότησης" μεταξύ γυναικών και ανδρών, η οποία εξακολουθεί να αποτελεί κεντρική ανησυχία.

Ο εμπειρογνώμονας του έργου και του κοινωνικού δικαίου Rudolf Mosler περιέγραψε το συνταξιοδοτικό σύστημα ως θεμελιώδες κοινωνικοπολιτικό θέμα. Η συζήτηση συζήτησε λύσεις που θα μπορούσαν να περιλαμβάνουν αύξηση των συνεισφορών, κρατικές επιδοτήσεις ή επέκταση της απασχόλησης. Το αυστριακό συνταξιοδοτικό σύστημα προσφέρει σχετικά υψηλές συντάξεις στη διεθνή σύγκριση και τα ποσοστά συμβολής είναι σταθερά. Μια ψευδή αντίληψη των απαραίτητων μεταρρυθμίσεων απορρίπτεται από τους εμπειρογνώμονες, αφού η έγκαιρη συνταξιοδότηση έχει περιοριστεί για αρκετά χρόνια και έχει γίνει μια αλλαγή σε ένα μοντέλο "σχεδιασμού ζωής".

ανάγκη μεταρρυθμίσεων

Από το 2024, σχεδιάζεται μια σταδιακή ευθυγράμμιση της ηλικίας συνταξιοδότησης των γυναικών και των ανδρών. Άλλες προγραμματισμένες μεταρρυθμίσεις της σημερινής ομοσπονδιακής κυβέρνησης προβλέπουν αύξηση των ασφαλιστικών ετών για το συμβούλιο των διαδρόμων και την εισαγωγή ενός μερικού συμβουλίου. Η Christine Mayrhuber από το WIFO υπογραμμίζει την ανάγκη προώθησης της μεγαλύτερης απασχόλησης και της εκμετάλλευσης ενεργού πολιτικής αγοράς εργασίας. Ο υψηλός κίνδυνος φτώχειας σε γυναίκες άνω των 65 ετών και σε νοικοκυριά ενός γονέα είναι ιδιαίτερα ανησυχητικός.

Επιπλέον, εξετάζεται η ανασκόπηση των τελευταίων δεκαετιών στην οποία μόνο το 10% των γυναικών δεν έχουν πλέον το δικό τους συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Η Monika Köppl-Turyna από την Ecoaustria υπογραμμίζει ότι υπάρχει συσχέτιση μεταξύ κοινωνικής κατάστασης και προσδόκιμου ζωής. Προτείνει τη ρύθμιση των κοινωνικών ανισοτήτων στο κοινωνικό σύστημα και όχι στο συνταξιοδοτικό σύστημα προκειμένου να διανείμει πιο ομοιόμορφα τις προκλήσεις.

Διεθνείς συγκρίσεις και προοπτικές

Τα έξοδα για τις συντάξεις της Αυστρίας είναι σημαντικά πάνω από το μέσο όρο της ΕΕ και συνεχώς αυξάνονται, ενώ οι δείκτες επιδόσεων από το συνταξιοδοτικό σύστημα μειώνονται αισθητά. Μια τρέχουσα μελέτη της Ecoaustria, η οποία πραγματοποιήθηκε για λογαριασμό του πρώτου ιδρύματος και της Ασφαλιστικής Ομάδας της Βιέννης, παρουσιάζει συγκεκριμένα σημεία εκκίνησης για μια συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση στην Αυστρία. Ο στόχος είναι να αυξηθεί η απόδοση του αυστριακού συνταξιοδοτικού συστήματος και της ανταγωνιστικότητας.

Η Αυστριακή Εθνική Τράπεζα (OENB) αναφέρει ότι σε σύγκριση με χώρες όπως η Δανία και οι Κάτω Χώρες, η χρήση συνταξιοδοτικών συστημάτων που καλύπτονται από κεφάλαια και έτσι απαλλάσσουν τους κρατικούς προϋπολογισμούς της, η Αυστρία έχει χαμηλότερη σχέση μέσης συνταξιοδότησης με τους μέσους μισθούς. Ενώ αυτή η σχέση στη Δανία είναι 61% και 67% στις Κάτω Χώρες, είναι μόνο 56% στην Αυστρία. Αυτό θα μπορούσε να αυξήσει τον κίνδυνο της παλαιάς φτώχειας μακροπρόθεσμα εάν οι μεταρρυθμίσεις δεν αντιμετωπιστούν εγκαίρως.