Pensionsreform i Österrike: Slutligen framsteg för unga generationer!

Pensionsreform i Österrike: Slutligen framsteg för unga generationer!

Österreich - Den 2 maj 2025 inträffade ett betydande genombrott inom pensionsreformen i Österrike. Junos firade avtalet om ett omfattande pensionsreformpaket, medan pensionärsföreningen fortsätter att ta en blockad. Sophie Wotschke, federala ordförande för Junos och medlem av National Council, beskrev reformen som den största sedan skålen och betonade dess framgång för den unga generationen. Wotschke avvisade beslutsamt kritiken av Vorarlberg Pensioner Association och förklarade att Junos hade krävt en omjustering av pensionssystemet i flera år för att reagera på de ökande utmaningarna.

En väsentlig del av reformen är införandet av en lagligt förankrad hållbarhetsmekanism. Detta tvingar framtida regeringar att göra justeringar om konsolideringsvägen inte uppfylls. Detta är särskilt viktigt eftersom det förutsägs att antalet pensionärer kommer att öka till cirka 3,25 miljoner år 2045. För närvarande finns det redan 2,5 miljoner människor i pension.

Reformåtgärder i detalj

Reformen innehåller flera avgörande åtgärder. Från 1 januari 2026 kommer en partiell styrelse att införas, vilket möjliggör 50 procent av pensionen och 50 procent vidareutbildning. Startåldern för korridorpensionen ökas gradvis från 62 till 63 år. De nödvändiga försäkringsåren för anspråk på korridorpension från 40 till 42 år ökar också. Dessa åtgärder bör generera besparingar på cirka en miljard euro per år från 2029.

Wotschke betonade att de nya förordningarna kommer att spara miljarder räkningar. Hållbarhetsmekanismen blir automatiskt aktiv om besparingarna inte är tillräckliga. Från 2026 fastställdes dessutom alikvoten av den första pensionsjusteringen till 50 procent oavsett den första månaden. En ökning av sjukförsäkringsavgifterna för pensionärer från 5,1 procent till 6 procent träder också i kraft från 1 juni.

Kritik och Outlook

Reformen presenterades utan socialdemokraternas deltagande (SPÖ). Yannick Shetty, klubbordförande för NEOS, beskrev reformen som den största pensionsreformen på två decennier. Dessa åtgärder är nödvändiga för att hålla människor längre i arbetslivet och för att reagera på utmaningarna i kompositionsprocessen, vars finansieringsbehov i framtiden kan kräva årliga bidrag på upp till 30 miljarder euro.

Även om regeringen betonar att innovationerna för snabb samordning endast skulle presenteras för snabba, ledde ledande problem till en tidig idé. Dessa diskussioner visar tydligt att politik i Österrike står inför stora utmaningar och trycket ökar för att skapa ett rättvist och generellt vänligt pensionssystem. Ministeriet för sociala frågor hänvisar också till olika rapporter och studier som analyserar framtida utveckling i pensionssystemet och erbjuder fördjupad insikter. Dessa rapporter kan ge väsentlig information för långsiktig planering och reformer för att uppfylla kraven i ett föränderligt samhälle.