Reforma dôchodkov v Rakúsku: Nakoniec pokrok pre mladé generácie!

Reforma dôchodkov v Rakúsku: Nakoniec pokrok pre mladé generácie!

Österreich - 2. mája 2025 sa v Rakúsku vyskytol významný prielom v oblasti dôchodkovej reformy. Junos oslávil dohodu o komplexnom balíku dôchodkových reforiem, zatiaľ čo združenie dôchodcov naďalej berie blokádu. Sophie Wotschke, federálna predsedníčka Junosu a členka Národnej rady, označila reformu za najväčšiu od misky a zdôraznila svoj úspech pre mladú generáciu. Wotschke rozhodne odmietol kritiku združenia dôchodcov vo vorári a vysvetlil, že Junos roky požadoval prerovnanie dôchodkového systému, aby reagoval na rastúce výzvy.

Základným prvkom reformy je zavedenie právne ukotveného mechanizmu udržateľnosti. To zaväzuje budúcim vládam, aby vykonávali úpravy, ak nie je splnená cesta konsolidácie. Je to obzvlášť dôležité, pretože sa predpokladá, že počet dôchodcov sa do roku 2045 zvýši na približne 3,25 milióna. V súčasnosti už existuje 2,5 milióna ľudí v dôchodku.

Reformné opatrenia podrobne

Reforma obsahuje niekoľko zásadných opatrení. Od 1. januára 2026 sa zavedie čiastočná rada, ktorá umožňuje 50 percent dôchodku a 50 percent ďalšieho školenia. Počiatočný vek pre dôchodok koridoru sa postupne zvyšuje zo 62 na 63 rokov. Zvyšuje sa aj potrebné roky poistenia na nárok na nárok na chodby od 40 do 42 rokov. Tieto opatrenia by od roku 2029 mali vyvolať úspory vo výške približne jednej miliardy eur ročne.

Wotschke zdôraznil, že nové nariadenia ušetria miliardy účtov. Mechanizmus udržateľnosti sa stáva automaticky aktívnym, ak úspory nie sú dostatočné. Okrem toho bolo od roku 2026 alikvotné alikvotné úpravy prvej úpravy dôchodku stanovené na 50 percent bez ohľadu na inauguračný mesiac. Zvýšenie príspevkov zdravotného poistenia pre dôchodcov z 5,1 až 6 percent nadobudne účinnosť od 1. júna.

Kritika a výhľad

Reforma bola prezentovaná bez účasti sociálnych demokratov (SPö). Yannick Shetty, predseda klubu NEO, označil reformu za najväčšiu dôchodkovú reformu za dve desaťročia. Tieto opatrenia sú potrebné na udržanie ľudí dlhšie v pracovnom živote a na reagovanie na výzvy procesu zloženia, ktorých finančné potreby by v budúcnosti mohli vyžadovať ročné granty až 30 miliárd EUR.

Aj keď vláda zdôrazňuje, že inovácie pre včasnú koordináciu by sa mali predložiť iba na výzvu, čo vedie problémy viedli k skorému nápadu. Tieto diskusie jasne ukazujú, že politika v Rakúsku čelí veľkým výzvam a tlak sa zvyšuje na vytvorenie spravodlivého a generácie dôchodkového systému. Ministerstvo sociálnych záležitostí sa vzťahuje aj na rôzne správy a štúdie, ktoré analyzujú budúci vývoj v dôchodkovom systéme a ponúkajú prehĺbené poznatky. Tieto správy by mohli poskytnúť základné informácie pre dlhodobé plánovanie a reformy s cieľom splniť požiadavky meniacej sa spoločnosti.